驻厂文员，靠不靠谱？

这边应聘驻厂文员，他这边要求去苏州总部实习
开始我说没做过这类工作，他说没关系，这边有师傅带，我以为是这个本职工作内的实习内容
哪知道我过去了，前面试什么的还算正常，但是她说的一些话就不正常了，还说倒班什么的，搞得我一脸懵逼，开始也没思考什么，认真听他讲因为他比较严肃严肃，后面又把我派到上海这边来实习，到了这边第一天就是提前入职什么的，分数是第二天就正式进入工厂，后面再培训的时候我才知道，现在第二份合同从劳务派遣合同，第一份是小时工返费的那种，开始我也搞不懂，我是来实习那个岗位的，为什么签这个？那个人事部的人说叫我不要管，他那边怎么说？我们这边就怎么做？后面我也没管，这一次过来都有点懵逼了，不是来实习驻厂文员的吗？后面签的合同一系列都是关于普工小时工的，后面发现越来越不对劲了，第一天流行轮滑，一打电话问问，好像也走了，第二天走的人更多，因为他们在厂里面都了解到了，都差不多是做小时工或者普工的，根本没有人事部说的那个驻厂文员那回事，后面接着有些人直接走了，有些人是抱着侥幸的，还有因为过来的路费，那个被子也可以报销，花了 360 多元买被子，还有体检费呀，都要 100 来来回回都的花了 600～800，有的将近 1000 左右，所以身上没什么钱了，也就打算做一段时间，特别是抱着侥幸心态的，如果做完一个月后，有可能找各种理由不让你转正什么的，后又想走这一个月就等于白做了，因为以前的额定时间比较长，没有达到合同的期限，有可能会扣钱或者工资特别少，他就是让你做满一个月才能拿到中介费或者派遣费，有些侥幸的人也会问那些介绍他过来的人，中介或者称，自己是这个公司总部的人事部，问，人事部这是怎么回事？是不是真的等等？就是怀着各种疑问或者怀疑来自问他那人是不会耐心的回答你各种问题，就是让你不要产生任何一或者安抚你人坐满一个月就够了，我在这里特意几张聊天，不要抱着侥幸的心理，因为他的工资这么高，不可能那么轻松，工资待遇一年做的成果是成正比的，有的会打感情牌，只要你这边提出任何质疑的问题，他这边都会帮你解决我的大小这些问题，这你自己去调查，或者有些人经历过才能正确的判断，要不然到时候你就浪费一个月来，浪费钱钱，到时候工资也拿不到多少，也有可能你一分钱都拿不到铁路费，报销也不给你报，他拿到派谴费理都不理你
现在发不了，那个聊天记录，因为有些事不好发出来，如果有疑问的可以到下方评论，我看到了，会回复你，或者你直接私聊我也可以，还是下方评论吧，好像是这个没有私聊，只有评论

我还有些没搞明白，他这个驻厂文员，是不是从普工做起，还是从什么做起？怎么搞的呀？这个还是可以直接做呀？有些问题没搞懂，请有些经验的大佬帮忙解答