怎样应对求职者流失问题？

房产销售流失率太大了，有些来上班了，上了半天班或者一两天班不打招呼走了，很想问原因，发现微信拉黑，然后电话不接。接了电话了的，就说感觉还是这个行业不合适。怎样提高留人率呢？