想辞职被老板强留怎么办？
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- 你自己选择了，留或者不留 有好或者不好的，不是那么容易就能够走亦或不走的 辞职时老板对雇员进行挽留存在三种情况: 1.辞职时老板挽留雇员出于礼貌,欲擒故纵。 2.辞职时老板挽留雇员是吝惜其才能,不愿意放弃,做最后的规劝。 3.辞职时老板挽留雇员是因为雇员即将任职于其竞争公司,出于利益考虑,对辞职雇员温言软语,使其不能尽心尽力于其竞争公司
- 要走的人留不住就像装睡的人叫不醒
- 跟老板好好谈谈，正式书面提交辞职信。
- 你想走，想留也留不住，但是你留下了，老板心里肯定也会影响到了，毕竟你动了想走的心
- 如果有很好的工作那就果断拒绝，没有的话领导都发话了，还是选择过度一下。
- 如果是真的不想做了话，就好好去给老板说，两个想个解决办法就可以了
- 看老板给你多少钱，不加钱免谈！
- 想离职被老板上留证明你有很大的利用价值。多想一下。
- 如果真心想走，那先保证自身安全，出来之后委托：仲裁部门、人力资源与社会保障部门甚至直接委托律师。
- 在于你的意愿，和你对未来的规划与选择，如果有更好的发展和选择，那就走。如果没有说明老板还是蛮看中你的。可以选择继续留下