如何优雅的离职？
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- 离职还要什么优雅，好聚好散，交接好工作就行了
- 优雅的离职的4个方法； 1、离职的理由一定要充分，不要找一个主观性很强，甚至是对公司有怨气的理由。 2、提前跟同事们的关系处理好，别以为自己要离职了，见谁都是敌人。 3、提前告知上司，不冒然提出离职。 4、交接工作一定要彻底，该是公司的留给公司。
- 我昨天刚发了一篇辞职报告的模板，不晓得算不算优雅
- 试用期提前三天说明。正式员工提前一个月
- 直接交接好工作，潇洒的走
- 第一、离职的理由一定要充分，不要找一个主观性很强，甚至是对公司有怨气的理由。 第二、提前跟同事们的关系处理好，别以为自己要离职了，见谁都是敌人 第三、提前告知上司，不冒然提出离职 第四、交接工作一定要彻底，该是公司的留给公司 这样的交接工作的态度，不管在任何一个地方离职，原来的东家都特别赏识你，特别愿意给你机会。 离职最见人品，见老板的人品，也见离职人员的人品。
- 做好交接工作
- 所谓离职见人品，也能体现出个人的格局，同时也能体现公司的格局。但是，说太多废话就没必要，直接上干货！ 第一，务必提前沟通好。 给公司招聘新人顶替你留一个缓冲期。不要说你今天提离职，明天就要走人，放心，公司也不会同意你走的。 第二，站好最后一班岗。 这是职业人的基本素质，在其位谋其政。切记不要因为即将离职，就磨洋工怠慢眼前的工作。一个不负责任的人可是不招待见的，无论是在生活中，还是在职场中。 第三，做好工作与财物的交接。 把你要做的事情认真交接给你的下一任，离职前公司财物记得整理好归还给行政小姐姐。 第四，态度尽可能真诚点。 圈子就那么大，说不定哪天再见，成为合作伙伴也是有可能的。闹得太尴尬，下次见面就更尴尬了。 当然，愚以为和平分手是上策，公事公办是中策，撕破脸皮是下策！老话说的好，常赶集肯定能遇到亲家！说不准峰回路转还能再见！所以，尽量求上策，保守是中策，最好别下策！
- 把自己负责的所有工作交接好，站好最后一班岗
- 正常离职就行了