如何优雅的离职?

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  • 离职还要什么优雅,好聚好散,交接好工作就行了
  • 优雅的离职的4个方法; 1、离职的理由一定要充分,不要找一个主观性很强,甚至是对公司有怨气的理由。 2、提前跟同事们的关系处理好,别以为自己要离职了,见谁都是敌人。 3、提前告知上司,不冒然提出离职。 4、交接工作一定要彻底,该是公司的留给公司。
  • 我昨天刚发了一篇辞职报告的模板,不晓得算不算优雅
  • 试用期提前三天说明。正式员工提前一个月
  • 直接交接好工作,潇洒的走
  • 第一、离职的理由一定要充分,不要找一个主观性很强,甚至是对公司有怨气的理由。 第二、提前跟同事们的关系处理好,别以为自己要离职了,见谁都是敌人 第三、提前告知上司,不冒然提出离职 第四、交接工作一定要彻底,该是公司的留给公司 这样的交接工作的态度,不管在任何一个地方离职,原来的东家都特别赏识你,特别愿意给你机会。 离职最见人品,见老板的人品,也见离职人员的人品。
  • 做好交接工作
  • 所谓离职见人品,也能体现出个人的格局,同时也能体现公司的格局。但是,说太多废话就没必要,直接上干货! 第一,务必提前沟通好。 给公司招聘新人顶替你留一个缓冲期。不要说你今天提离职,明天就要走人,放心,公司也不会同意你走的。 第二,站好最后一班岗。 这是职业人的基本素质,在其位谋其政。切记不要因为即将离职,就磨洋工怠慢眼前的工作。一个不负责任的人可是不招待见的,无论是在生活中,还是在职场中。 第三,做好工作与财物的交接。 把你要做的事情认真交接给你的下一任,离职前公司财物记得整理好归还给行政小姐姐。 第四,态度尽可能真诚点。 圈子就那么大,说不定哪天再见,成为合作伙伴也是有可能的。闹得太尴尬,下次见面就更尴尬了。 当然,愚以为和平分手是上策,公事公办是中策,撕破脸皮是下策!老话说的好,常赶集肯定能遇到亲家!说不准峰回路转还能再见!所以,尽量求上策,保守是中策,最好别下策!
  • 把自己负责的所有工作交接好,站好最后一班岗
  • 正常离职就行了