行政总监不会写文章怎么办？
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- 刚发现的时候，可以进行有针对性的培训。经过培训仍然不能胜任岗位需求的，应立即调离原工作岗位另行安排。
- 不会写不写，或者学，只要能带来利润价值其他都是次要的
- 人没有十全十美的，他能当上行政总监肯定也有自己的过人之处。然后如果因为工作需要写文章，可以努力提升自己的写作水平，多阅读多思考，查短补缺，不断完善自己吧。
- 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
- 这是谁问的问题？都总监了 谁还没有几个干活的？ 自己不会写找人写啊！ 再说也要看什么文章 学术类的不会写也正常！ 如果是制度类 我感觉怎么也能写点 要不总监当的也够累的
- 人没有十全十美的，他能当上行政总监肯定也有自己的过人之处。然后如果因为工作需要写文章，可以努力提升自己的写作水平，多阅读多思考，查短补缺，不断完善自己吧。
- 一般不会发生，因为行政负责人其中一个基本职责就是写作。当然现实还是常有发生，或者历史原因照顾的，或者关系背景很硬的，再或者组织调整，临时兼任一下，只有你想不到的，没有不会发生的。
- 我之前单位的总监就是这样，其他方面能力非常强悍，我俩分工我主内他主外，整个部门搞得风生水起。
- 做自己擅长的工作，不一定事事都要亲力亲为可以让擅长的去做呗
- 那就说明招的不符合要求，要么换岗要么走人