回答·16
最热
最新
- 1.企业性质对比，工资差不多的情况优先选择国企；何况你这个是国企高于私企工资，所以还是选择国企 2.工资高低对比，建议选择高的； 所以综合下来选择国企。当然职业选择还有看工作的地点（一线还是老家），工作行业以及内容，成长空间等等因素。如果是应届生的话，第一份工作确定后，后续的方向节奏，发展机会就是基于这一个新的起点了，要想再更换这些方向性的成本挺大，也需要很大的毅力和决心。
- 看自己想要什么样的工作然后再朝着这个方向去找
- 工作机会多，但喜欢的太少了，好工作不好找，可以看看我们公司哦
- 工作的好坏都是根据由自己能力来的
- 国企稳定一些，福利待遇也相对健全，但收入肯定比私企要低一些 私企虽然挣得比国企多一些，但可能某些福利待遇不如国企，而且也没有国企稳定 选择哪个建议个人考虑好后决定吧
- 优先考虑一下行业前景吧
- 私企的优势是薪资高，国企的优势是稳定，待遇各方面比较健全，看个人意愿选择吧！
- 主要看自己的职业规划，和自己想要什么，想要多挣钱，氛围好，老板领导号，奖金多多，可以来我们公司
- 国企稳定一些，福利待遇也相对健全，但收入肯定比私企要低一些 私企虽然挣得比国企多一些，但可能某些福利待遇不如国企，而且也没有国企稳定 选择哪个建议个人考虑好后决定吧
- #第一、了解薪资的结构 薪资往往不仅限于我们所看到的部分，除了基本工资，还有奖金、分红，以及社保公积金缴纳的比例和其他相关的福利。 这些都是整体薪资结构应该考虑进去的内容。 单纯比较1.5w的月薪和1w的月薪往往只能看到表面，而把其他工资放进去很可能得到的结果不一样。 尤其是在大多人印象中，国企会有更多的隐性的福利，比如教育，住房等；而私企方面，浮动的薪资和绩效可能会更多，所以如何抉择还需要你更清楚的去了解整体的薪资结构。 #第二、性价比 通俗点说就是时薪，正常情况下私企的加班情况比较严重，月薪1.5w但是每天工作12个小时和月薪1w但是每天工作8个小时，对比而言肯定是国企要划算。 而这多出来的时间，你可以用于做其他副业，学习其他技能，让自己拥有更多持续向上发展的能力，这些多出来的时间甚至可以创造出远超工资的价值。 就算不用于赚钱，花在享受生活上，陪家人孩子上，那更是一笔无价的财富！ 相反每天加班到很晚，别说享受生活，可能连身体都跟不上，患上一身毛病，去医院那还是花钱不一定能解决的。生活情趣方面，每天累的跟狗一样就更不用谈了 #第三、成长空间如何？ 国企，尤其是大型国企，福利待遇和薪资制度比较完善，人员结构也比较合理。但是这种稳定结构也存在鲜明的缺点：薪资调整慢。 短期来看，这两家差距不大，但是再过几年，私企涨薪调岗，收入可能是现在的好几倍，而国企过几年比现在可能还是差不多。 在技能方面，私企更能锻炼人，如果具备实力，而又对自己薪资不满意，跳槽是很容易找到下家的，收入也必定比以前高。 但是在国企里呆久了，很可能只会手头上的工作，一旦离开这个岗位，就很难找到相匹配的工作。