boss直聘上如何主动和hr交流?

内向 不太会说话 不自信导致开口困难,不晓得说什么,其实就是想询问 要一个面试机会

还有hr主动找我,比如“xxx 考虑工作机会吗?”

“你好,我看到你的经历比较符合我们的职位要求,方便的话请发送一份完整简历”

等等。

我也不知道如何回复好。。。。。

没自信主要是学历因素

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  • 这样即使是邀约面试,面试过程中也会因为不自信表现失常而被刷掉,都还没见面就开始不安,不知所措!像你提到的,不自信的原因除了性格内向,还有就是学历原因,你大可不必担心学历原因,放心大胆的去询问沟通,他的招聘条件上写着大专及以上,但你中专有两年经验,你仍然可以获得机会,倘若没有经验,学历也未达到标准,那的确是很困难,今年找工作本来就困难,这样就更困难了。 好在那些主动联系你的,需要大量的销售人员,有地推的,有电销的,有卖保险的,有房产中介的,会基本电脑操作,面试的时候不要说自己内向,第二天你就可以上班,但作为销售人员,内向的人是做不成的,最终会被辞退,或者因为业绩压力离职。 如果克服不了内向性格的前提下,就只能试一试后勤类工作,电商客服、前台、办公室助理、酒店前台客服等等这类的工作,这些仍然要懂得基本的电脑操作,某些甚至还有一定程度的门槛要求,但总归要去试一试。 至于boss直聘上如何回复对方的主动沟通很简单,但凡是主动联系你的,先进主页看看企业文化符不符合自己,再看看有没有挂羊头卖狗肉等等,这些都ok了后,再进行回复,问是不是考虑工作机会,可以简单的肯定回复,也可以带一点自己的近况回复!询问你是否可以发送简历(有部分公司是有套简历的嫌疑的,收了简历之后关闭招聘岗位,这是另外的套路了,这里不说),可以先回复询问对方招聘岗位的情况,然后再决定是否发送求职简历,问什么你就答什么,如果进一步询问你的时候,要注意扬长避短,发挥正常,就会邀约你面试做更进一步的交流了,至于简历问题,知乎上一大堆,千万不要在简历上出问题和犯错误,很不值得!祝早日找到心怡的工作