投简历有哪些注意事项，可以让求职更加高效？
回答·39
最热
最新
- 这个信息必须是真实的，否则你没有用，之前你和我被考核的
- 简历上的信息必须要真实，假如你被录用后，用人单位发现简历内容是伪造的，会对你有很严重的影响 投简历时要吸引用人单位的眼球，要将简历做得有特色，使得用人单位引起对你的注意
- 除了一些常规的硬性条件 一定要“突出重点” 求职什么岗位最好能让别人看到你相关的经历 你能给公司带来什么 比如招聘 每个月入职多少人 不能用事例说话就用数据说话
- 1.写好简历。不要太笼统，尽量详细。当然有人会说我做的不好。其实优秀的人才毕竟是少数，并不是所有的岗位都需要优秀的人才。HR看简历的时候会看符合这个职位的候选人。整个简历看起来条理清晰，谦虚上进，不卑不亢。还有一点，现在看到很多简历都会特别注明“请勿打扰保险理财”这几个字。大家都明白我不想找这个行业。但是，如果你像这样把保险、理财公司的同事挡在门外，其他行业的HR也会看到，会觉得你是一个不太会交际的人。 2.穿着整洁。衣衫褴褛不修边幅会被认为邋遢胆小，衣着过于高级也会被认为不靠谱。一般来说，乐器要给人干净、大方、浑厚的感觉。另外，在面试的非语言交流中，要注意声音包括语调、语速、音量、姿势、面部表情、手势、眼神等。听力和口语也能打动考官。善于倾听首先需要耐心。对对方提出的任何话题都不能心不在焉或感到厌烦，也不能轻易打断或中途打断，除非是谈话所必需。其次，要谨慎，时刻保持高度敏感，善于理解对方的弦外之音。 3.回答问题不要啰嗦。我们应该想一个回答问题的好点，然后立即给出答案。我们应该避免漫无边际。面试时，要能理解问题的深层含义，巧妙回答，否则会陷入话题设置的陷阱。永远保持好身材，尽量保持微笑，这样面试官会更好的记住你。 4.时刻准备着。当面试官和你聊天的时候，不要以为面试结束了，也不要放松。仔细考虑你所说的一切。他们提问的目的，现在面试官的提问都很隐蔽。就算想不出目的，也没关系。还是那句话，找工作其实和相亲一样。不是你不够好，而是你不适合
- 1，邮件标题要简单清晰，可以写上"应聘****岗位" 2，邮件正文开始简单写一句应聘的背景和自己优势; 3，邮件正文贴上简历，简历上的联系方式一定是有效联系方式; 4，附一个 word 版本的简历，便于 HR 整理; 5，至少附上一张最近三个月内的生活照，也可以附一张正装照。
- 突出自己的优势，扬长避短。
- 根据自己的实际情况，展示自己的闪光点，扬长避短
- 首先看是不是自己要找的行业 然后看薪资待最后看公司资历位置，然后再投
- 简历真实，突出个人优点以及了解面试公司的发展情况，
- 有详情介绍：工作内容和薪资待遇