现在26岁就没工作岗位要了吗？
最近面试发现居然这个社会严格要求成这个样子了，普通的行政岗位或者是人事岗位嗯，还有一些基础的销售岗位业务员之类的到了上面标注的要求，就是招聘20到26岁。我想问的是现在上了30岁的人还不配拥有个工作了吗。还是说只能是在原有的基础上继续干，要么就是去做基础的岗位，难道现在的女性只能是在上班的时候有产假才配拥有一份工作，如果是在辞职的情况下，生了小孩子就与社会脱节了别人就不要了。还有一些工作明明很容易上手偏偏给你来一个要多少年的工作经验还有什么什么学历之类的。然后现在的人事让你去面试，为了达到的就是他的一个面签。你要是觉得你前面的人ok你就可以不用让后面的人来了。先不说天气恶劣了，首先别人也要时间成本吧。还有的就是明明不符合还跟你过程中聊得非常的愉快，并且还要去加你微信会把通知结果告诉你。真的是这个社会怎么了？
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- 不是，你可以试试其他岗位，或者在这个过渡的阶段学习一项工作技能技术，相信你可以找到合适的工作机会！
- 我发现很多文职岗位超过26就不要了，我也担心以后找不到工作，没有一技之长，什么都做不了
- 26岁还是黄金年龄呀！可能宝子是不是看中的有些岗位有特殊性呀，需要年轻的人才。 我觉得这还是一个很好的年纪，宝子不要受限，不同的岗位不同的公司要求不同而已。找到一个自己满意的公司且公司也满意自己的，这就是最好的工作啦，主打一个双向奔赴！而且工作也只是岗位匹配度的问题，要继续有信心哟，好工作这么多，一定会有你的这份哈哈，加油！
- 不会呀，还是看个人的能力和履历吧
- 有的，现在很多工作都要26岁的。
- 26岁正是大家青春年轻的时候呀 26岁肯定是要的哈，现在很多公司都是90后，00后，所以更应该是要的了 而且年轻人有活力，大家更想要的
- 大把的岗位招人，26岁，正好的年纪
- 有需要可联系我 岗位合适先到先得
- 这个年纪大有人在，多找些合适自己的工作
- 最好的年纪很好找工作啊