为什么现在很多公司都要实习生实习六个月以上呢？
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- 评论中似乎混淆了“实习期”与“试用期”的概念。实习期签的是实习协议而不是劳动合同，并没有规定多长的实习期签相应多长的劳动合同，劳动合同中约定的“试用期”。实习期与试用期的区别在于，是否毕业，毕业后不能约定实习期。 对于实习期长短的约定，公司要求6个月以上，一是可以限制住一部分混实习经验完成任务的学生，部分学校会要求必须实习一个月以上；二是出于培训成本的考虑，一个没有经验的学生，需要1-2月的时间进行培训，公司需要支付时间成本、人力成本。
- 6 个月以上是不可能的，3 年及以上合同的实习期都不能超过六个月，而且你一旦六个月实习转正以后，至少是一个 3 年合同，而且，实习期内的工资，公司最低可以给你谈好工资的八折，你细品。
- 因为理论知识跟实际需求 要磨合吧 我个人觉得
- 实习工资低……其中的的道理，你细品
- 正常不超过3个月
- 六个月才会稳定，前期不稳定
- 三个月属于正常，六个月属于免费劳动力
- 好压榨啊，别想那么多
- 三个月属于正常，六个月属于免费劳动力。除非是国企，事业单位这种，因为实习6个月意味着签的劳动合同是3年以上。
- 因为理论知识跟实际需求 要磨合吧 我个人觉得