如果考虑换新行业的话应该注意哪些问题？
比如说换行业的时候，HR 跟你讲的东西里面透露出的问题我们应该怎样去理解，然后分析该公司的发展前景，都说每个公司的 HR 在面试的时候套路深，有很多潜台词，我们应该怎样去规避这些问题呢
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- 正确表达出你转行的原因，阐述对这个行业以及这个公司行业自我理解，正确与否不重要，态度摆正确才重要
- 阐述自我理解，正确与否不重要，态度摆正确才重要。
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- 师傅领进门修行在个人
- 如果在一个行业都十年八年的了，建议还是别换行业，当然，相关行业除外。比如，从机电到电子行业，影响不大。但如果从机电行业到餐饮业，那可不好说。当然，也得看具体岗位。比如，会计、人事等，对于经验丰富的人来说，可以堪称为万能工种，那换不换行业，怕个啥？如果你本人属于这个，那可能还真应了那句话：人挪活，树挪死。祝你一切顺利！
- 1、弄清自己为什么要辞职：要想换工作时，首先要弄清的就是自己为何要换工作，这样才可以在找新工作时，有一个比较明确的目标。 2、新工作是不是自己喜欢和感兴趣的：如果找到了新工作，一定要看看是不是自己喜欢和感兴趣的，也只有自己喜欢的才可以在后期越做越好。 3、新工作的发展空间如何：即使是找到了新工作，也要看一下工作的后期发展空间如何，只有发展空间不错的，才是上上之选。 4、后期的职升渠道怎么样：找到了新工作之后，还要看一下它的后期升职渠道是不是广泛。 5、新工作的待遇是不是可以：有必要将新工作的福利待遇与现在工作进行对比，只有待遇更好的才是比较不错的选择。 二、找到新工作的注意事项 1、在进入了新的工作岗位之后，必须要尽快的熟悉环境，让自己可以快速的进入角色。 2、多观察同事们工作的方法，然后去努力向他们学习，并且不断的思考和总结经验。 3、在工作中，不要计较比别人做的多，只要要求自己做好每一件事情就可以了。 换工作不是一件着急的事情，只有提前考虑清楚了，并且做好了相应的准备工作，才可以在找到新工作之后有着更好的发展
- 做好行业研究： 1、国家宏观上对行业的约束或者是发展态度； 2、经济水平对行业的影响； 3、消费结构、人口、文化对行业的影响； 4、技术对行业的创新； 5、这个行业的市场规模多大？能不能赚钱？增速如何？以及每个细分赛道的市场规模； 6、行业阶段：处于什么发展阶段？上升红利期还是增长泡沫期、成熟工具期还是衰退期，还有没有进入市场的红利可以吃？ 7、行业价值链分析：你的上下游是如何协作的？如何分摊利益的，你的一个需求要经过哪些链路触达到终端用户，你在中间处于什么角色，是否利益受到上下游的压缩，如何提高自己的竞争力！ 8、竞争分析：公司的融资情况、利润、还有潜在的进入者，潜在的替代品
- 阐述自我理解，正确与否不重要，态度摆正确才重要
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