工作不开心，但又舍不得离开，这种情况应该离职吗？
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- 如果是你的地盘你做主。如果不是，你想留下，你做不了主。如果还有一丝顾盼，查查自己不开心的原因在哪里？是自己能解决掉的吗？是，可以留下，如果不是，你觉得换个地方就开心吗？如果不开心都是自己造成的，我觉得你换到任何地方最后还是不开心。
- 在职场上，即使工作很不开心很压抑，也不该盲目的离职，因为没有工作是不压抑的，也很难找到完全开心的工作，但是我们可以分析一下自己的情况！ 1:找不到开心的根源；（是不是把工作和生活混为一体了，这两者一定要分开，也要找到原因，找到原因，矛盾点才能解开） 2:自己目前的情况；（要分析自己的优缺点，每个人都是自己的优缺点，没有人是完美的人，但是你在职场上是这样展示你自己的，取决于自己） 3:找到自己的方向；（职场上是很容易迷失自己的，有的人上班是为了家庭，有的只是为了赚钱） 4:不辞职真的没办法坚持下去了吗；（在职场的不开心压抑，这个是一定的，这是一个不公平的等式。如果工资不高那你能不能通过自己的努力一段时间是否能得到改善？被上司压榨，改变领导的相处态度，改变自己的相处方式，是否能起到作用呢？……） 5:辞职后的后果；（辞职后，你的钱足够支撑你一个月吗？辞职后能快速找到自己的工作吗？……当然你不确钱除外）
- 先了解一下不开心的点在哪，如果是因为工作那客服不了建议离职，如果是其他问题那可以不用
- 不开心的原因是什么呢，工作业绩？人际关系？还是其他方面，而且舍不得离开肯定也有原因，薪资高，工作自由，不加班等，综上如果还没到非离职不可的地步可以先试着解决下不开心的事情
- 工作总总不开心想要辞职，其实这种状态应该是不好的。其实工作中总有不开心和开心的事，你应该试着去适应它，而不是它来适应你。只有你抱着一份必定做好的信念，才会有个好心态去接受。 感觉就是人适者生存，工作也一样，不要轻易放弃，应该坚持。
- 工作不开心为什么不舍的离开呢，是舍不得同事吗，工最最重要得劲就是开心啊，不开心就没意义了，机械的工作
- 要么是人让你不开心 要么是事让你不开心 要么是人和事都让你不开心 人不开心就远离人 事不开心就找人把事弄顺心
- 不开心的原因是什么呢 先试着解决 不行在选择离开
- 要看不开心的原因是什么 能不能得到解决。
- 工作的不开心那就换呗，如果说你工作的不开心你又舍不得离开不敢离职的原因，就是你不敢进入一个新的环境，你不敢跳出你自己现有的舒适圈，那你跳不出去，你们工作的又不开心，那你留在这里的意义又是哪里呢？