为什么外卖骑手没有五险一金呢？
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- 第一个是协议限制本身 ，也就是以上所说的外卖骑手与第三方签的协议不属于劳动关系范畴，也就不存在上社保这回事。简单来说，平台可以通过劳务派遣来吸纳骑手，因为是派遣形式，平台可以不用承担劳动者的五险一金（这部分的费用派遣公司会承担），只需要支付劳动者相应工资，这样得话就能很大程度上平衡成本和劳动者权益。 第二个坑是不断变换的中介 。骑手人是一样的人，但是签协议的甲方却可能多变，十天半个月就换个协议，这样的情况怎么缴社保。 第三个坑是户籍门槛 。在一些个别城市，由于没有与企业签订劳动合同，外地户口无法在当地缴纳社保。 第四个坑是维权难 。记者拿到的协议中写明，外卖骑手与平台双方出现矛盾时可向仲裁部门仲裁。不过，一位仲裁部门工作人员介绍说，仲裁流程为申报、提交证据资料表、开庭、调解等，“全流程下来大概几个月，消耗了不少人的耐心。”
- 一般外卖行业是要购买保险的商业保险，就是同村的意外险，因为送外卖的人很多，但是离职的人很多这个流动性很大，如果你在职期间表现好的话，转成为正式员工是可以购买保险的。
- 外卖巨头的行业报告显示，注册外卖骑手人数已达600万。中国社科院新闻与传播研究所助理研究员孙萍及其团队，2020年11月在北京进行的调查显示，受访外卖骑手六成以上没有社保。有社保的骑手多为兼职，是原单位交的社保，或是骑手自行缴纳
- 这个还真不知道，为什么不给这些人买五险一金呢？有人知道吗？
- 公务员为什么有五险一金？
- 大公司的外卖都外包了，承接的公司又不买。京东的骑手都有
- 因为骑手流动性太强，有些人做几天就不想做了
- 因为骑手流动性太强，有些人做几天就不想做了
- 不太清楚，是不是骑士流动性太大了
- 外卖骑士是有商业保险的自己也可以单独购买。一般来说入职后公司也会给骑士购买保险，多为意外险，保障骑士在送餐过程中发生的意外事故（如撞人、交通事故等等）。所以当外卖骑手也不用担忧。 那么，除了上述意外险。外卖骑手是否有五险一金呢？一般情况下，都没有五险一金的福利的。不过，如果工作表现好，在职期间较长，被列为正式的员工，美团是会帮买五险一金。