面试问你对出差怎么看，你要怎么回答？
回答·52
最热
最新
- 其次就是我觉得自己是个新人，自己就应该像一个海绵一样，去吸收新鲜的知识，新鲜的工作经验。如果你不走出去，你可能会觉得这是全世界。有人觉得出差非常累非常苦，但如果调整一下心态，把出差作为外出学习和交流的机会，能够结实更多的人，学习到更多的知识积累到更多的经验，问题就自然好解决了。
- 看个人想法呀，实话说就好了
- 其实，面试官在提出这个文问题的时候，不是真正的想问你是不是喜欢出差，因为用人单位的工作有需要的时候模拟不喜欢出差，也必须得出差，面试官的真正的目的是想要了解这个问题背后，你的家人或者你的恋人对于你的出差是一个什么样的态度，很多刚刚参加工作的年轻的女性的其求职者可能会直接回答自己现在年轻，在家里也坐不住，喜欢折腾，喜欢出差，一方面可以为工作上的事情做一点自己可以做到的事情，另一方面也可以领略到美妙的自然的风景，这样其实是一种不错的口才，但是这样的表达的效果可能让面试官感觉你的主要的想法是去逛风景的，另外也有一种回答的方式是，只要公司需要出差的话我会应无反顾的接受这样的决定，最近几年一直因为忙于自己的求学我都没有怎么进行出远门，尽管我的家人不反对，男朋友也想陪我出去转转但是一直没有付诸实施，我觉得自己来应聘之前就已经考虑到出差可能是我今后工作的一部分，家人和恋人都是支持我的，而我个人耶愿意因为公司的事情进行一个在外的奔走。
- 面试官提出这个问题，并不是想知道面试者是否喜欢出差，提出这个问题的目的是想知道面试者能不能接受，面试者的家人能不能接受。 面对这样的问题，怎么回答比较好呢？可以试试这么思考：在了解公司加班还算比较合理的情况下，表示自己可以接受，并说明之前实习或工作的公司也会出现必要的加班情况。 面试者可以这么回答： “我现在刚刚毕业没多久，还没有家庭的负担，我也很喜欢这份工作，想通过这份工作实现自己的价值，我很清楚加班和出差是工作的一部分，在来面试之前我就已经思考过这个问题，因此我已经做了充分的心理准备。我之前的实习（工作）的时候也有特殊的时间节点，当时也是一段时间需要加班和出差，当时我的父母是非常理解我的工作状态的。” 如果接下来面试官和面试者谈福利和公司发展情况，说明面试官较为满意面试者的答案，妥善回答这个问题会为面试者的面试增色不少。
- 这个问题照实回答就好。 一、如果你由于家庭原因不愿意外派或经常出差，用人单位也会理解。 如果你是这样的情况，一般可以说，偶尔的出差可以接受，但由于家庭原因，不希望太频繁地出差或长期外派。 二、自身能接受出差。可以回答：如果您希望我外派或者出差，这表示您认为我是个具备领导力的人。通过出差和外派，我可以学到更多东西，并更加了解公司。最重要的是，这也会为我的人生经历添上新的一笔。
- 根据实际情况吧，如果能就接受，如果不能就不要接受
- 那就看自己个人喜欢了
- 如果问你这个问题的话指定公司会有类似业务要你接受的
- 反问面试官 1.我想了解下贵公司出差的频率和时长 2.公司出差的福利 3 让人家感到自己的问题被重视你自己也在深度思考 之后回答自己可以接受
- 对于这种问题当初我找工作的时候分两种情况，公司薪资不错，我可以接受出差，不接受常驻（1-2 个月那种），对于那种离家近，工作量不大（对于我来说，相比大多数人我工作效率很高）薪资一般的公司这样问，我一般是说接受那种偶尔短期一两天的。