如何防止面试时被骗稿?

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  • 面试骗稿这个只是菜鸟设计师的想法,或者说也只能骗菜鸟。 如果应聘岗是美工,那还真有一点可能性被骗。分析一下为什么 一,应聘者非设计专业,所以只能去应聘美工岗,请注意,美工岗不是设计岗,不要混为一谈。 二,很 low 的电商公司,连几百元在设计外包网找个兼职的钱都不肯花,利用面试骗页面设计。双方都菜,才有骗的可能。 请认真理解,广告业,如果说投标骗稿,那是有可能的。但是面试,省省吧,这种没效率的骗稿,找个兼职网,都比骗稿强。 面试时被骗稿,分析一下到底有没有可能 一,假如这是一家顶级企业,碰到一个人才,会骗稿吗? 不会,因为设计是一个团队协作的工作,如果人才,麻烦早点来,根本做不完,招人是为了解决问题,骗你这一稿,到底意义何在?  二,渣渣企业,高薪骗稿,专业人士去面试,被骗机率有吗? 只要应聘者是作品优秀,面试正常,但凡要求面试需给稿的,请别做。因为假如是专业型公司,面试官根本不需要给稿。都能判断应聘者的专业水准。 三 为什么会被骗稿,或者觉得自己吃亏了? 坦白说,就是因为应聘者菜啊,诚然上机测试有时很恶心,但是上机测试那点时间也仅仅只能看个基础操作。十分钟够了。而让求职者回去做稿,这种公司,请别做,顶级公司或者专业公司,从来没听说过有这种需求。 要就是骗。 四,讨论一下顶级公司面试会不会这么要求? 专业型公司,但凡有名气的,大把留学生,高素质的,排队进公司,低薪实习,优质种子大把,随便挑个比工作几年的都能打,还更拼,行不行,进来工作才知道,既要看专业,也要看团队合作。 根本没心思等一个求职者在哪里瞎做稿件。  最后希望说明的是,别在问怎么防止被骗了,如果是一名及格的设计师,根本不会被骗。因为你只会去专业公司工作,或者渣渣公司但凡要求给稿,坚决不做,怎么会被骗? 别觉得说话直接,设计师如果被骗,那是因为年轻时,实习时候,没有足够的实习经验。说白还是菜呗,多找找自己原因。
  • ​ 如果他非常着急,让你两天之内做出来。很有可能是他们的设计工作太大了,设计师干不完,或者是他们没有设计师,还着急出产品,就想通过这种方式骗面试者。 ​如果他们让你一周之内做出,或者时间比较充裕。可能是一些公司对你的考验。一般,大公司还有一些老板很奇怪的公司,可能会有这个毛病。你可以试着作作,但是请记住,千万千万不要给他们原稿,也尽量不要给他们高清的图。你可以给你的作品包装一下。这样,既能够提高你的作品的曝光度,又可以保护好你的作品。如果,公司跟你要源文件,你让他滚吧 ​如果是自己非常喜欢的单位:这年头工作工作很多,合适的不多。一定要好好珍惜,自己的作品也要多上心。​建议不仅要做出来,最好想创作的思路,想法也写出来。让公司看到你的不同。当然了,一定要记得包装产品。不要一个激动,发给他源文件,或者高清图了。如果这个公司是正常的公司还好,要是真遇见变太骗子了,那就惨了。因为都知道,有一种技术叫抠图,有一种方法,叫复制。不要辛辛苦苦,熬心熬肺的做图,最后都成了别人的成果了。
  • 想问下公司说实习期转正一年才给交五险还没有一金这是正常的吗  还得公司比较坑
  • 首先不要接受任何形式的无偿作图测试,一般这么提的公司也都不懂怎么管理设计岗。 其次如果觉得公司确实不错,交上去的也必须是加密 PDF(只能预览,不能编辑和打印),jpg 的话一定要有水印。 最后可以说明设计不是即兴表演,是需要对公司有充分了解后才能做出好的作品,作品集的风格仅仅代表过去公司的喜好而已。
  • 你一个应届生担心被骗稿? 一:能骗你的公司也太差劲了,连大学生的东西都不放过,真可怕这公司是怎么活下来的? 二:你何德何能觉得自己那点破烂值钱了?你从什么时候开始觉得自己了不起了,自己那点半斤八两的东西好意思拿的出手?有价值吗? 你还担心被骗,你是耻笑整个行业都是傻吗?
  • 设计能力是骗不走的,相互了解也需要一个过程,项目制作也是一种方法。如果没有足够的信任,你可以简化你的设计,把主要的画面构成和立意体现出来就可以了。
  • 哪这么多骗稿的,他们直接 xx 图网去下载一个模板来改不香吗,还需要大费周章的找个人来面试然后骗你?讲真,你们给他做的不也是那些 xx 图网下下来的素材拼凑的嘛?真有能力全原创的人也不会面这种公司。 当然,话不能说死,如果他叫你做 logo 的话可能就是骗你思路了,但是一家连 logo 都还没有的公司这得多初创啊?还有面试的必要?
  • 首先是看你去甲方公司还是乙方公司: 甲方公司可能真的不懂设计,无法从你的设计作品中看到你的能力。这时候你应该跟面试所在部门的领导面试沟通,毕竟专业人士对专业人士能看明白你作品的好坏。 如果对方是一家乙方公司,公司里充斥着大量的专业人才。看完你的作品以及之前所在有点名气的公司,基本就了解你设计的能力了。 同时不要忘记,你入职一家公司首先三个月只拿 80%的工资,双方本来就是在相互了解,试着合作的态度,属于各退让了一步。不管用人单位还是求职者本身,基本上 2 周甚至更短时间就能了解这家公司如何了。同理用人单位也是如此,在一段时间内就能了解到求职者的能力了。 如果这时候时候还拿考题考你,有以下几种可能: 第一,真的就是骗稿,不一定拿过来直接用,但你的 idea 或者构图、字体设计、稿子调性都可能拿来借鉴。 第二,用人单位可能真的不了解你的设计风格,是否可以跟客户的要求相匹配。而恰巧你的稿子设计风格或调性都太高度一致了,实在难以判断你是否能伺候客户。 第三,企业比较嫩或者是之前有刺头,公司根本管理不了,只能找一些软柿子啊,好说话的人。如何看出你好说话或者比较“乖巧”,可不就是让你做稿嘛,这样比如新来的人临时性加班啊,或者其他人推活,但你肯定不会拒绝。
  • 这也行    应该没有这么无聊的老板
  • 这个问题本身有点段位太低,但身为曾经面试过设计的角色,分享几个观点与应对方式: 观点 1:面试官提及要试稿,那肯定是交谈当中感觉还不错,但几个点上想进一步了解你,所以提出试稿的要求,交谈一回事上机一回事的设计不在少数.另外一点就是希望借由互动知道你的应对惯性. 观点 2:主动积极的人往往在工作上可以获得机会,面试官也许也在看你想要的程度为何?多年经验认为愿意试稿的工作者通常在后来的工作中比较可以放低姿态去面对困难. 观点 3:一个新手不太可能全盘了解这个应试单位的洞察,看视觉表现力只是为了看应试者能力,如果会直接拿应试者稿件用的公司基本上也可以不用搭理了.格局跟规模都太局限. 那说说应对方式吧!既然是面试便是双方互相尊重的互动. 1.先了解面试官用意想看些什么能力,沟通是否可以完成到他看得到能力的部份,不要把试题完整完成.一般来说如果重点有抓到应试官是会答应的.一个听得懂指令会沟通的工作者比埋头苦干的工作者吸引人. 2.在稿子上打上浮水印,防君子不防小人,提醒对方这只是个试稿非正式用. 3.有技巧性的拒绝,但这个得非常牛 b 有自信,如果你认为能力超脱,稿子只是爷做不做的关系没有做不出来,也可以用方法婉拒,不过这招得作品真的非常优秀才行. 语意要坚定.表达要有自己的态度. 以上,提供给即将面试的美术工作者参考。