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- 保持积极：尽管您可能由于不满意现在的工作条件或待遇而选择离开，但在面试时，避免对您的当前或以前的雇主产生负面的看法。将重点放在您期待新机会能为您带来的积极改变上。 做准备：提前思考并准备好这个问题的答案。做这个工作是因为想要更大的挑战？寻求更快的职业发展？想要更好的工作生活平衡？了解自己想要的，可以更好地回答这个问题。 对照新工作：描绘出您期望从新工作中获得的东西，看看这些是否与您求职的公司和职位相吻合。比如说，如果您期望有更多的领导机会，那么您可以提及您看到自己在新公司中有很好的领导并有助于部门或团队的发展。 确保答案的诚实性：虽然您希望表现得尽可能积极，但说谎并不是好主意。专家建议把真实的原因变得更为积极且具有前瞻性。 例如，你可以这样说：“我在我目前的职位里学到了很多，尤其是在团队合作和项目管理方面的技能，但我认为我已经做好准备，要接受一些新的挑战和扩大我的责任范围。我寻找的新工作应该可以提供更大的发展空间。”
- 如实讲啊。
- 如实回答就好了
- 如实回答就好啦
- 就如实讲自己的问题
- 那个正常的面试官会问这个问题，是不是不会聊天，非得揭伤疤，除非你公司有实力，不然，不会问这种问题的
- 那就写以前的工资一些弊端 然后你个人发展得不到
- 为什么换工作？这个问题和为什么在上一家公司离职，其实意思差不太多吧。也是主要想问我们这边为什么会在。上一家公司离职。那这个原因和我们现在在招岗位进行一个简单的对比，能够看得出我们岗位基本是否符合求职的一个期望的情况。那通过这个问题，我们也不要说太过多的去抱怨公司呀，或者说怎么样的，不要产生一个消极的一个态度。尽量客观的去讲一下事实啊，或者大环境啊，或者自己不太能接受公司的某一个点啊，这样子就可以了。如果说自己想找一个可能休息时间多了一些的，那可以多去看看，比如文职类的工作呀，这样有一些固定的休息，那时间可能说比较充足一点。但是不要说去找销售类工作，还要说休息特别的多的这种，那肯定是没有说能够达到自己的期望的。 ，所以说客观的陈述自己这边的一个呃远离职原因，以及说我们现在想找一个什么样的工作，自己是什么样的一个想法，简单去讲一下就可以了。
- 因为薪资不高，然后想跳槽。
- 如实回答就可以啦