HR 如何面对被候选人放鸽子的情况？
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- HR：明天有时间过来面试吗？ 我：可以的 HR：好的，明天早上十点可以吗？ 我：好的 次日 HR：你好，你这边过来了吗？ 我：？？？去哪儿？？？哦，忘了 HR:？？
- 首先放平心态，这是很正常的事情，其次，不要过多的责备自己，被放鸽子绝对不是单方面的原因，第三，收拾好心情继续邀约！！！
- 给到面试者一个约定，第二来到公司面试的好处
- 首先被鸽是一件很正常的事情，要放平心态。其次面试前要保持跟面试者的粘性，实时跟进，降低被鸽的几率
- 面对候选人放鸽子的情况，HR可以采取以下措施来应对： ### 调整心态 - **接受现实**：首先，HR需要调整心态，认识到候选人放鸽子是招聘过程中的常态，不必过于焦虑或自责。 - **从中学习**：将每次放鸽子视为一次学习的机会，反思招聘流程和沟通方式，进行必要的改进。 ### 及时沟通 - **了解原因**：主动与候选人取得联系，了解其爽约的原因。可能是由于临时有事、找到了更好的工作机会等。 - **保持礼貌**：在沟通时保持礼貌和专业，避免情绪化，这有助于维护公司的良好形象。 ### 优化招聘流程 - **提前沟通**：在面试前，通过电话或短信等多种方式与候选人进行沟通，确保对方完全清楚面试的时间、地点和流程。 - **灵活安排时间**：提供多个面试时间选项，最大程度适应候选人的日程安排，降低爽约的可能性。 - **建立备选机制**：同时邀请多位候选人参加面试，建立备选名单，确保招聘进程不受影响。 ### 提升招聘体验 - **改善面试环境**：确保面试环境舒适，减少候选人的负面情绪，提高其对面试的期待和重视程度。 - **强化企业吸引力**：通过企业官网或社交媒体等渠道展示企业文化和员工福利，提高候选人对企业的兴趣和认同感。 ### 建立候选人关系管理 - **维护候选人关系**：即使候选人未能通过面试，也要保持联系，维护良好的候选人关系，以备不时之需。 通过上述措施，HR不仅可以有效应对候选人放鸽子的情况，还能提升整体的招聘效率和质量。
- 当HR遭遇候选人放鸽子的情况，可以这样应对： 首先，要保持专业和冷静。不要让情绪主导自己的反应，因为这是招聘过程中可能会出现的情况。 接着，尝试和候选人沟通。可以通过电话、短信或者邮件联系他们，礼貌地询问放鸽子的原因。也许是候选人遇到了突发的紧急情况，如生病、家庭突发事故等。如果是这样的情况，可以考虑重新安排面试时间。 如果候选人没有合理的解释，或者多次出现放鸽子的情况，HR可以在公司的人才库中对该候选人进行标注，避免未来浪费时间在这类候选人身上。同时，HR也可以借此反思招聘流程是否存在问题，比如面试通知是否不够明确、时间安排是否不合理等，以便优化后续的招聘工作。
- 正常，保持平常心态就好了！！！
- 问清楚求职者未赴约的原因，毕竟大多数人报了名也不是故意爽约的，看看能否下次继续邀约过来，心态要好，哈哈
- 明确你的期望： 在安排计划时，明确传达你的可用时间和对准时的期望。 使用肯定的语言，例如："我希望我们能在下午 2 点见面"，而不是模棱两可的语言，例如："我们下午见面怎么样？" 如果对方提出一个你不方便的时间，礼貌地解释你的情况并提出一个替代方案。 二：提前确认： 在活动前一天或当天，发送确认消息以提醒对方约会。 使用明确的语言，例如："我们明天下午 2 点在咖啡厅见面，对吗？" 如果你没有收到回复，请拨打电话或发送短信跟进。也可以幽默地询问：“你还记得我们的约会吗？还是你今天要去南极考察企鹅？”或者马斯克派你去火星考察项目？ 询问对方的时间表： 了解对方的时间安排和可能的冲突，以避免安排冲突。 可以询问对方："你有什么时候是没办法见面的？" 或 "你的日程表上有什么比较灵活的时间段？ 三： 建立可信度： 1: 以身作则，每次都准时赴约。 2: 遵守承诺：如果你需要取消或重新安排，请提前通知对方并提供合理的解释。 3:减少自己出尔反尔的行为，如前一天跟别人约定第二天晚上对方来你这，没有特殊情况下不要随便改变说要不然第二天上午？要不然我去你那？自己总是出尔反尔，到最后被放了鸽子，那也怪不了别人。 四：设定界限： 如果有人多次放你鸽子，可以委婉地表达你的失望，并表示你可能需要重新考虑未来的约会。 如果你忙碌或对对方是否会赴约有所怀疑，可以礼貌地拒绝约会，保护你的时间和精力。这不仅能减少自己的失落感，也能让对方更认真对待你的时间。 五：心态建议： 1: 不要害怕表达你的感受。如果有人多次放你鸽子，可以礼貌地表达你的失望，并解释他们的行为如何影响你。这样既能释放你的情绪，也能让对方明白你的态度。 2: 接受放鸽子是不可避免的：每个人都有事情发生的时候，偶尔放鸽子在所难免。不要让别人的行为影响你的情绪。 3: 专注于积极的一面：与其关注放鸽子，不如想想这段空闲时间可以用来做其他事情，例如看书，锻炼，写字画画，或者把感受写出来，这样你还能产出一篇属于自己的文章。 4: 练习自爱：将你的时间和精力视为宝贵，我的时间是金子，可不是为了被别人糟蹋的。 六：结语： 在面对被放鸽子的情况时，优化我们的心态和处理方法显得尤为重要。通过礼貌解释、提前确认、建立可信度、设定界限和积极心态的五大策略，你可以更从容地应对生活中的小插曲。希望这些建议能为你提供些许帮助，让每一次被放鸽子的经历都成为你成长的一部分。记住，保护好自己的时间和心情，才能更好地享受每一个日常瞬间。
- 面对放鸽子的直接拉黑/没有时间观念的人/坚决不要