BOSS直聘HR如何高效养号，提升活跃度？

在BOSS直聘平台上，HR们想要高效养号并提升账号活跃度，关键在于完善信息、积极互动与有效利用平台功能。以下是一些精简而有效的策略：

一、完善账号与职位信息

首先，确保公司资料与职位描述详尽且吸引人。清晰展示公司优势、福利待遇及岗位要求，让求职者一眼就能感受到公司的魅力和岗位的吸引力。

二、主动沟通与及时回复

主动与合适的求职者沟通，推荐他们申请岗位。同时，对于求职者的咨询和反馈，保持及时、专业的回复态度。这不仅能增加互动，还能提升求职者的好感度和信任度。

三、利用平台特色功能

充分利用BOSS直聘的交换微信、电话等便捷功能，与求职者建立更紧密的联系。同时，利用平台提供的刷新岗位、发布招聘动态等功能，提高职位的曝光率和账号的活跃度。

四、参与社区互动

积极参与BOSS直聘的社区互动，发布与招聘、行业相关的内容，回答问题并点赞评论他人的帖子。这有助于扩大你的人脉圈，提高账号的知名度和影响力。

五、保持在线时长与活跃度

尽量保持较长的在线时长，让平台认为你是一个活跃的招聘者。同时，通过分享职位到各类群聊和朋友圈，进一步增加职位的曝光度和账号的活跃度。