面试的时候别你怎么看待采购职位很敏感这个问题?
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- 采购职位很敏感?我大概理解您是像表达这个职位可能发生腐败的问题。比如,字节跳动前餐饮主管受贿千万获邢六年。据我了解,某些公司负责 marketing 项目的相关员工,每年都会有人面对牢狱之灾。先不考虑面试,单纯聊聊这个问题如何处理,因为这个问题的根本一定会回到采购如何自处、如何应对。 我觉得最重要的是“有所不为”,换句话说,我们做这一行,要有底线。不仅仅是您自己要有底线,如果可以,请影响身边的同事和供应商。底线的底线是,别脏了自己的手。为了利益,不值得牺牲我们自己在职场上的名声。如果整个环境都这样不许你不同流合污怎么办,一个字,走,否则越陷越深。 其实近些年来这种事情已经少了很多,不管是直采还是间采,灰色地带已经越来越少,整个行业向着好的方向发展。总的来说,直采比间采这类事情少,间采中某些品类这类事情比较多,可以避开。 如果面试中对方问您怎么看待这个问题,我推荐这样回答:这个问题的形成是多年来采购这个行当不规范的结果,近年来正在向着好的方向发展,相信以后会越来越合规和透明,我作为这个行当的一份子,正在自己的工作中推动它的发展。我有自己的行为处事原则,有所不为。并且在工作中积极影响同事和供应商,规范他人的行为,让我影响范围内的采购环境越来越好。然后您可以举一些例子,说明您在工作中是如何应对这一类事情的。
- 敏感话题怎么就非的采购来背锅,技术部指定接口不敏感了吗?仓库不卸货不敏感了吗?质检部门卡质量标准不敏感了吗?财务付款账期不付款不敏感了吗?公司廉政是大家共同维护的,而不是采购的问题好吗?真讨厌一些人,采购不在乎工资的,我就是来挣工资的,请把这句话说给他听。
- 长远看,自身的发展与公司是相辅相成的,应站在公司利益的角度去处理与供应商的往来关系。同时对相关制度查漏补缺,与时俱进的、完善的制度才能更好的管理团队。
- 我觉得在如今这个社会大家对采购很敏感,总会第一时间觉得他们有额外的利益,作为领导他属于正常的理解,作为同事也可以日久见人心,作为当事人我觉得只要身正不怕影子斜,做好自己分内的事,只要完成好老板安排的任务我觉得老板他会断定一个人的能力和为人!既然是一直抹不去的的黑影何必在乎别人的说法,采购的某些定义不是一天两天的,从踏入社会就耳目众多的一个问题!做的正行的端就行了!
- 其实哪个职位不敏感?难道只有采购跟钱有接触?只是无数职业中的一种,不要另类化
- 哪个职位不敏感?难道只有采购跟钱有接触?只是无数职业中的一种,不要另类化
- 写真实的自己。
- 正常就说呗,采购为什么挣钱,很多时候就是吃回扣啥的,那你就要表现得公正一些,但实际做的时候肯定得看情况,毕竟不是所有人都是正直的,别让人坑了就行
- 不管是对待供应商还是老板,以诚为本
- 看怎么理解了。说敏感只能说是制度和监管或者信任的问题。举例子:家里每天花钱买菜的人你会觉得是敏感吗?我想不会,这是信任问题。如果监管不到位任何岗位都是敏感岗位。