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- 以前刚毕业的时候技不如人就上机，现在几年经验了说要我上机掉头就走了，作品都是拿近期的，你爱信不信，或者叫我回家做发试题给我，我直接说不用了。
- 都要的！无敌多假作品！教育机构出来的坑太多😂
- 设计师肯定要看作品的啊，不过我不知道设计上机操作有什么意义。 一般 1 年的设计师，会把自己的设计简历做成一个长图，因为项目经验不够，只能把视觉表现最好的案例归纳一下。 2 年以上的设计师就要考虑做作品集了，就是类似于 ppt 合适的，一页一页翻的那种。稍微讲究点的作品集要有封面，设计师个人信息页，目录，每一个板块的封面，还有感谢收看页，像一本书的排版，页数在 30 到 50 页左右，作品要能体现出自己的个人优势和竞争力。 设计师面试是肯定要结合作品集跟面试官介绍自己的，不给看作品那谁要雇佣你呀。 然后是现场面试上机测试。 回家作业，ok，上机测试，不 ok。 第一，面试上机测试，能测出什么设计水平？2 个小时撑死了，还有人在旁边看着，设计是个需要思考的工作，所有上机测试我都很排斥。 第二，回家作业。我确实看到过很多人吐槽，自己做的回家作业被面试公司拿去用了，然后人家公司说他的作品不合格巴拉巴拉的，这个看个人意愿吧，如果我对这家公司很有意向，我是愿意做回家作业的。
- 好烦。很多公司会给试题回家设计，合适才录取。有时面试过程，会给你看一些公司设计的案例，找其中的缺点，问如果是你怎么修改？ 我大脑一片空白，很无语。最让人讨厌的就是让一个不懂设计的面试我，审我的作品🤬
- 可以接受上机测试跟看作品，但决不接受测试完还要求试岗期的，太恶心了，有的企业脸皮也是真的厚到一定程度了，既然有试岗期还要机测做什么？耍人玩吗？显示自己所谓的优越感？？？🙄🙄
- 坚决不做。当场上机测试，首先你对环境很陌生，对电脑不习惯，不容易上手。做出来的效果肯定会很差。包括测试题都要慎重考虑要不要做，避免浪费太多的时间和精力。失去别的公司的面试机会。公司选择设计师慎重可以理解，不是还有试用期吗？试用期 3 个月的考核难道不足够看到一个人工作的状态和工作能力吗？ 仅代表个人观点。
- 我当过面试官，招过设计，上机测试是公司的要求，我本人都很排斥，只是 hr 要而已。建议去面试的时候看看公司设计师的资源规模，设计师多的公司不存在骗搞的情况，我公司四五十个设计，上机题目一般是设计个 banner 之类的，看设计岗位，只是想看看对方的真实水平吧，当然我知道陌生环境和陌生电脑对设计师发挥有多大影响。另外你可以要求面试题与公司业务不相关的，这样就算拿了你的稿子对方也用不了的。再不济我觉得设计师面试还是带电脑吧，展示作品也好，上机测试也好，那就在自己电脑里做，给你看一眼，源文件你别想要，这样应该能防止骗稿了吧。要杜绝上机测试好难的，整个发展趋势都是如此，先给个测试题回家做，做了发给公司或者去公司演讲设计思路，早就跟几年前设计面试不一样了。
- 作品可以给看，不能给源文件。上机测试一定的必要，主要看是什么公司吧，像那些小公司的，他承担不起损失，可能会要求你上机测试你的技能水平
- 上机测试没必要 除非小白 企业都不相信你 要么不懂设计想想也可怕 作品可以有 但是一些好看没用的设计作品 是没有啥意义的 成熟的案例才算真正的作品
- 设计师给别人看作品是必须的，很好理解，去看抖音里为什么那么多理发师发布给别人剪发的视频就知道了。能力必须 show 出来！ 至于为啥有上机测试，那还是举一下 Tony 的例子，我们去理发💇🏻♀️，你怎么相信这位有能力呢？也是先试一下就知道了。 除了带着作品去面试外，最重要的是带着嘴和脑子去。不仅要给企业面试官看作品，而且可以把每个参与过的项目过程和其中的亮点说出来才是关键。 面试官最想了解你在项目中的经验，比如遇到问题如何解决，这些作品经过多少次的修改才最终通过，这里面的心酸都是很好的故事，如果我们可以用讲故事的方式把作品介绍给对方，会得到很好的反应的。 话说回来，如果你的作品不多，或者刚入行，没有太多故事，那面试官如何才能知道你的实力呢？简单，Tony，你来给这位美女理个发，也就是当场给我们展示一下你的设计能力就好了。 当然，公司可能每天面试的人多，留个作业给你回去做，公司收集后再统一对比决定。这时候我们怎么决定呢？看时间，时间就是生命，就是钱。 老手们大量投递简历，去面试，上班就够忙了，说不定手里还有没做完的私活，你要上机测试？还免费？我哪有这时间陪你啊？看我作品不就完事了，给，100 个作品都放在网上了，随便看，欢迎三连。 新手呢？我连个工作还没有，作品也不多。啥？让我上机测试？哈哈，机会来了，白给的作品命题啊，太好了，好好做，做好了工作可能就有了，做不好，作品也有了。一举两得的事情啊，全是公司真实需求，全是我的作品，OK，我不相信做了 10 个作品还找不到工作，那算什么？我在网上的作品更丰富了，拉几个朋友来三连。