工作被领导画大饼怎么办？
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- “被画大饼”这个问题，从一定程度上讲，还得看员工符不符合领导的“条件”。领导的画饼，其实至少是有一部分是可以理解成领导对你有希望、对你看好。饼的具体内容，就是一种憧憬、一种希望、一个小目标。就类似于以前的一种说法：当你觉得或感到自己被利用的时候，你应该高兴，因为至少说明你还有利用的价值。 至于怎么办，答案太多了，要么嗤之以鼻不搭理；要么静静的给他个微笑、要么通过具体分析觉得饼是切实可行、加点努力就能“够到就能吃到”的话，你就往着饼的方向奋斗。这首先得自己了解自己和团队（包括领导）的综合实力，之后再加以分析，得具备这些能力。
- 现在的老板都是多多少少会画大饼的，主要的是他能不能带你实现他的大饼。
- 最好是能一起吃到这个饼
- 有制度约束才行，这样你可以对照。如果没有，空口白话，建议你多多思考🤔
- 听听就好了，工作最主要的还是自己的能力过硬
- 现在在工作中画饼的情况太普遍了，那你就看看最后领导画的这个大饼到底带领你们完成没有
- 首先检查自己工作中哪些方面做的不足、不到位，重新开始继续努力把工作做好，工作中不断完善提高自己，做到领导满意！
- 现在基本⬆️是个公司都会画大饼的。
- 重点看看 ，领导的饼是否是真的。 像我从来不给我员工画饼。我都是直接说老员工都做到了。 你肯定能做到。时间问题而已。 直接谈钱，谈别人都能做到。你也能。 和大家分享下，我自己企业的管理方案。 祝愿大家 事业有成 财源广进 恭喜发财
- 我不吃这一套，我只能看到眼前，可以说我格局小，但是我确实只喜欢实际的