公司试用期是可以提离职的吗？
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- 只要在公司上班，试用期离职需提前三日告知即可。
- 任何时间阶段都可以提出离职，劳动关系是一种民事关系，对于双方来说都是可以协商的。 试用期可以提出离职吗？答案是可以的。 试用期提离职需要注意什么吗？ 1、提出离职的时间最好是提前三天，一般我们都按照提前三天来提交离职，为什么这么说呢，因为我们国家目前涉及到劳动关系的法律又两部，一部是《劳动法》，一部是《劳动合同法》，劳动法中规定试用期可以随时提出离职，劳动合同法中规定需要提前三天，为了避免后续出现麻烦，所以最好采用提前三天的办法； 2、提出离职公司不批准怎么办？提前三天通知公司要离职的，其实正确的叫法是提前三天通知公司解除劳动关系，也就是所三天后你是正常离职了，无论公司是否批准；
- 可以的，提前一点和领导说
- 可以
- 根据劳动法规定，可以的。
- 当然可以，试用期也是有试用合同的呀，按照试用合同办理离职就行了
- 试用期可以提离职的，但一般离职需要提前一周打招呼。
- 可以提离职呀，提前一点跟领导说就行了，任何时候都可以提的，签合同并不代表一定在公司干多久，想离职的时候都可以提出来呀
- 可以的，离职符合劳动法规定的就可以
- 肯定可以的啊，试用期本来就是一个双向选择的过程嘛