一个成功的网红经纪人需要具备哪些条件？
主播行业的兴起，随之也衍生出了网红经纪人这个岗位，那一个成功的网红经纪人年收入是多少呢？需要具备哪些条件呢？他们都是怎么做到的呢？欢迎大家踊跃参与，分享经验、心得或者身边的故事。
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- 专业的网红经济公司是怎样运营的 待遇：3000开始，才有人来，2000左右开始就是普通的网络主播。 签约：签约就一个目的，留人，火了之后怎么办，因为有很多火起来的网红都想跳，只要合同能够约束一点点。 合作： 约束不是目的，公司也不是一个人的，因此，要留住人才的手段就是给股份，记住是最优秀的。 和平台怎么合作，入驻平台不算多大的合作，真正的合作是你能参与平台的股份，或者是资源对接。这个需要网红的量足够才有谈判的资本，通常是网红机构的人在操作。和平台合作后有推荐资源这些，对于家族发展来说很强大。 当然，网红经济公司，不光包括直播，还有其他类型的。比如模特类型，演员类型，书画类型，很多类型。 运营：在运营的过程中，有几件事是经常要做的，招人，培养人，留人。 招人是每个企业经常干的事，对于一开始没有从事过的就会遇到很多问题。 比如：很难招，分析不出原因。 招人难： 1.待遇太低不够吸引人 2.公司环境太差不够舒心 3.地理位置不够理想路人粉来不了。 对于第一点，招人时可以提月薪待遇：3000--8000以上，基本可以满足心里价位。 对于于第二点，招人时，记得宣传公司实力，环境，外景，附近餐厅，住宿，车位都是宣传的对象。这些是物质方面的宣传，另外就是公司的软实力，比如跟电视台的导演熟悉啊，有哪些资源，有哪些发展空间，这个在写创业计划书的时候多总结些。
- 个人的知识储备，学习能力，抗击打力，善于发现新鲜事物的能力都要强
- 首先肯定是要具备敏锐的洞察力，通过每个人的脾气性格安排适合这个人人设剧情发展，严格要求艺人的言行举止。
- 具备专业知识和技能，持证上岗！
- 首先肯定是要具备敏锐的洞察力，通过每个人的脾气性格安排适合这个人人设剧情发展，严格要求艺人的言行举止。
- 具备专业知识和技能，持证上岗！
- 具备专业知识和技能，持证上岗！
- 资源，人脉，耐心，情商，平衡
- 资源，人脉，耐心，情商，平衡
- 1 市场认识： 对MCN市场、网红市场发展的的了解（途径：一些大的投资机构会出市场研究报告、大咖分享、百度到处的行业分析等）。 2 方法论： 明星、红人运作的方法论，可以对各垂直行业的头部红人进行运营分析、复盘，学习红人操作方法论。（可参考明星经纪人杨思维在混沌大学的分享《从明星经纪到IP内容的创作》）。 3 平台运营机制： 熟悉下各大平台的运营机制，每周参与公司内运营部的培训。 4 品牌资源积累： 红人签约进公司，当红人的内容和粉丝到达一定量级，就可以开始接广告变现，公司内部会有商务销售团队。 但作为经纪人，也需要有自己的品牌资源库以供红人储备。 途径：定期积不同行业的品牌方人脉资源，线上：找到、脉脉、微博等APP，线下可以参加各种社交活动认识品牌方负责公关的人。 5 制作 PPT 、报价方案： 经纪人需要给红人制作报价方案的 PPT，以供品牌方观看，需要扬长避短，全方位展示红人的优势，以及可以与品牌在哪些方面更好的结合。（可以做好内容，让设计师设下版面，形象还是很重要的，细节往往体现专业度） 每个月都要根据红人的各项数据和内容情况，同事参照市场竞品来制定当月的比较合理的报价方案（报价太高红人往往接不到广告，报价太低收益则差，就需要经纪人有敏锐的市场感知力） 6 沟通谈判能力 ① 前期：挖掘有潜力的红人说服其签约到公司； ② 中后期：运营部要介入给红人做策划、运营方案，需要经纪人在中间做协调沟通； ③ 后期：红人到可以接广告的量级，经纪人需要跟品牌方谈判广告方案、以及价格，平衡品牌方、红人、公司三方的利益。 7 个人形象： 虽说经纪人是红人背后的操盘手，但一个人的专业度往往体现在细节的地方。 形象为先：穿衣、言谈、个人特色、个性、属于这个行业的属性等等。 举个栗子：如果你的红人和品牌是做美妆、时尚类的，作为经纪人从内到外缺不具备这些素养，往往很难得到红人和品牌方的信任。