面试时，被问到完全不会的题目，怎么办？
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- 1、理清思路 遇到不会 bai 回答的问题，你首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，你可以大胆的回答你知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官说“这部分我不是特别理解，但是我的觉得应该是...”当然，你对这个问题的理解思路可能是对的，也可能错的。但这并不会影响面试官对你的判断，甚至有的面试官会非常愿意帮你分析你的思路。 2、更换思路，缩小范围 如果遇到的是一知半解的问题，可以尝试进行思考。如果是完全听不懂的问题，你可以说：“对不起，我不明白您讲的这个问题是什么意思。”然后，你可以请面试官再次说明一下问题，或者换一种问法。更换思路，在有限的知识里再进行理解。 3、直接说：这个问题我不会 对于说了很久，想了很久还是不懂的问题。干脆直接对面试官说：“对不，我的专业知识有限，这个问题我不会。”如果你在不懂问题的情况胡编乱造一些看法，反而会让面试官觉得你很不专业。因此，还不如直接回答，给面试官留下一个比较实在的印象。当然了，所有的问题都这样回答肯定也是不行的。 为了更好的回答面试官问的问题，因此我们在面试前需要做好一些准备。比如说要充分了解求职岗位的基本信息，如：产品助理，运营，人力等职位，面试前最后从官网、微信、微博等渠道了解该公司。在面试前，针对职位做一个属于自己的分析，让面试官觉得你是有备而来，虽然你回答不出问题，但至少你用心了。
- 我不能马上告诉你，马上告诉你，你印象不深👻
- 可以实事求是，可以不会，但是要学会学习，不断提升自己
- 第一、善于扬长避短，充分展示自己的个性； 第二、回答问题的方式比结果重要； 第三、回答的问题大多没有标准答案； 第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上
- 直接说自己不懂，但是自己可以学习
- 第一、善于扬长避短，充分展示自己的个性； 第二、回答问题的方式比结果重要； 第三、回答的问题大多没有标准答案； 第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上； 第五、努力营造融洽的沟通气氛； 第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力； 第七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。
- 首先个人反应可能会相视一笑化解场面的尴尬，与此同时脑子里迅速找一个解决方案。 然后简单、清楚、自信、有条理的说出自己真实想法，适当的时候可以学会反问一下（寻求一下面试官的建议） 最后是在不知道怎么说怎么 解决的话，可以坦然如实说，这个我暂时不知道。有时候诚实比伪装会起到意想不到的结果。 随机应变，察言观色，扬长避短，展现自己。加油加油加油!!!
- 面试时碰到不会回答的问题，你可以说我所学的专业知识没有涉及到dao这一领域，对这一方面了解的不多。回去之后我会补习一下这方面的知识。态度要诚恳，表情要轻松，让考官感觉到你的真诚 面试中应注意的原则与技巧： 第一、善于扬长避短，充分展示自己的个性； 第二、回答问题的方式比结果重要； 第三、回答的问题大多没有标准答案； 第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上； 第五、努力营造融洽的沟通气氛； 第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力； 第七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。
- 就说自己不是很懂，但可以学习，实话实话就可以
- 这就要看临场反应了，除了技术专业性问题，其他的问题临场发挥不错也不会扣太多分甚至有的岗位还会加分