当你遇到一个自己啥也做不好的领导还来管你，你该怎么办?
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- 这种事情我真真实实的遇到过，当时我也觉得想不通，可后来有一位领导告诉我说，你的能力确实比她强，但她的机遇比你好，有时候机会也是一种能力的表现，不想服她管，就要努力努力再努力的超越她，成为她的上司才有资格说这样的话
- 看工作的整体情况是否满意，值不值得坚持下去。因为我们无法换掉领导，要么看开适应，要么离开看新机会，不过新机会领导也是未知的
- 不能抱怨领导不好，而是看看自己还有哪些地方做的不够好，不管是自己领导也好，下属也罢，自己需要做到尽职尽责，树立良好的工作形象
- 第一，他是领导， 第二领导不管你管谁， 第三，当你不需要人管的时候你应该是老板，而不是员工。 第四他做的好做不好与你与我都没关系， 第五希望你能快速成长顶替你的领导，或者能找到更好的方向与平台
- 1.虚心学习 2.给足台阶下 3.切勿顶撞上司 4.交代什么事情一定要做到 这就是社会，生存是一件很难得事情
- 每个人既然能当领导肯定都是有他的过人之处的，不想被他管就努力超越他吧
- 再没能力的领导，都有两下子。他的能力就是没能力，而且什么都爱管。你只好服从命令，不要有怨言，低头干好自己的工作喽 ，至于你的效率，看自己的心情了。
- 在员工的位置上不要去肆意评论领导的作为，不到那个位置你永远理解不了其中的问题，你对于他做事情不好仅仅是从你的角度或者你的利益来判断的，而领导往往更加看重的是大局观
- 啥也做不好？这个你是怎么确定的？说不定在你这里他是啥也做不好，但是在领导眼里他的才能出众呢！多想想人家问什么能做到领导位置，自己欠缺什么才是正道。
- 能成为你的领导还是有他的独特之处，努力做好自己