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- 工具，就是负责某项具体工作的人，即“工具人”，做好公司安排的具体工作，成为好的“工具人”，通常就达到了期望。 “接口”，就是除了做好自己的工作，还有能力“链接”到更多人，取得他们的信任和配合，去完成更大规模的项目，即“链接者”，如果没有完成个人能力模式升级，就很容易被淘汰。 如果只会做“工具”，一旦需要做调整，而自己只具备做这个产品的知识和能力，很可能也会被辞退。 如果有意识锻炼“接口”能力，即主动协调和促进项目进展的能力，被淘汰的可能性就很小。因为，即使某个项目失败了，公司也会再开启新的项目。
- 接口是融入这场革命方式，工具是上一个经济特性阶段性描述，
- 这个可能就是量变与质变的差异了
- 时代是瞬息万变的，人及政策也是随之而便的。任何事物保持辩证的看法，对工作／工种及行业政策，尽可能的做一个细致的把控（观察／搜集），做好随时的转变和对接。不止是行动／技能上的还包括思想上的。 您这个题目，没有一个确定指向……也许是一个行业的风口；也许是一个社会的变化；再或许是一个工种的变化（流程简化）。总之，可以很大又可以很细化。
- 无论做什么角色，也只是世界万物的一部分，能派上用场就不错了
- 工具解决具体某个问题；接口以不变应万变解决某一类问题。
- 或者可以简单理解成量变到质变的过程
- 首先去补习了一下工具，接口的段子。总体来说，都不应该是这个岗位的要求，工具最终会走向淘汰，接口也只是混迹成了一个企业的老油条。项目看的是最终结果，管的是任务过程，防的是各项风险，搭的是各种桥梁，用“掌控”很合适！
- 不知道(⑉°з°)-♡。。。。
- 也许就是量变到质变的过程