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- 这恐怕是所有初入职场的人都面临的困惑。甚至很多老鸟，摸爬滚打多年，还是弄不明白。 但是，这个问题又不得不面对。越早想明白，就越早规划，后面的职场道路也会越早顺畅。 我觉得，要找到适合的职场道路，有三个问题要考虑清楚： 你喜欢做什么？ 你能做好什么？ 以及，怎么让这种喜欢和能力，更持久？ 前两个问题是很多答主都说过了，遗憾的是，很多人对自己的认识程度之低，无法回答这两个问题。 不过问题再困难，总得有个思路不是？如果目标太大或者太遥远，可以试着拆分成小目标。 我试着提供个思路： 首先，你喜欢做什么？ 不是问你工作的方向，先把工作，责任，工资条什么的统统抛到一边。是单纯的问你，什么事情让你很爽？ 睡不着的时候，你在想什么？ 周末的早晨醒来之后，你在做什么？ 你在数羊？还是玩手机？ 那么不能玩手机的时候，你在干什么？ 你洗澡的时候在想什么？ 你骑车或者开车的时候在听什么？ 给新员工培训的时候，我问过这个问题，听到过很多真性情的答案： 洗澡的时候，喜欢想明天穿什么衣服，才能美美哒出现在别人面前。 开车骑车的时候，喜欢听嘻哈音乐，但是一见到路边的美女，大脑自动切换成校园民谣。 好吧，这些答案都算，找一张纸，把它写在纸的左边。 第二个问题，你能做好什么？ 不是单纯的问你有什么能力，而是问，你能为别人提供什么？ 有专业技能的人，可以轻松回答这个问题，但是大部分人是懵圈的。 那么不妨这么想一想： 你有哪些特别擅长的技能？ 别人找你帮忙的时候，一般是干嘛？ 查查你最近的消费清单，你花钱买过的东西里，有哪些是你自己可以提供的？ 在你的家人/朋友眼里，你做什么很出色？ 同样，把想到的记下来，列在纸的右边。 好，下面是连线时间。 把左边的那些（你喜欢的）和右边的那些（你能做好的），找找看有没有同类项？ 如果能连出一两条线。。。 比如你爱听音乐，而你又恰好精通某项乐器。。。 你特别喜欢运动，又深知科学锻炼的方法。。。 你贪恋美食，又恰好对美食有深入的研究。。。 那你已经很牛逼了，你已经解决了这个问题“你适合做什么？”——的 60%。 第三个问题，怎么让你的爱好和能力，更持久？ Facebook 产品设计副总裁 JulieZhuo 说过： 你的事业是由你的技能和你如何利用它们决定的，而不是任何衡量你进步的外部标准决定的。 人的职业生涯很漫长，职位和薪水只能说明你的现在，不能说明你的将来。所以，如何持久地利用你的能力，同样重要。 我觉得应该具备两个条件： 是否有人支持你？你能找到带路的导师？ 你的能力是否能不断提高？给你的客户持续提供价值？ 张小龙说过，follow 你的人就是你的世界。 第 1 个条件，会让你把喜欢变成更喜欢。第 2 个条件，会让你把做得好变成做得更好。 但是，具备这两个条件，也不会 100%解决「适合做什么」的问题。 因为这两个条件虽然能满足了人影响力，专业度，和认同感方面的需求。 但这并不代表工作的全部意义。 我不是布道者，我只提供思
- 我年龄大了，没文化，没知识，只能干点粗活。传菜还可以吧？洗碗也可以。
- 自古以来，人活着就要吃饭，餐饮业是人类社会永远存在的行业，目前餐饮业发展是市场体量上升的行业，几乎要出现用工荒，反而给从业者很多上升机会，近两年餐饮薪资水平不断拉升；
- 可以从三个方面 第一选平台，平台稳定才能长远发展 第二选氛围，团队氛围决定工作时的沟通方法是否和谐 第三选薪资福利：短期工资可以不高，但是长远发展可以兜底并且高薪有望 当然工作没有适合自己的，只有自己愿意干的 祝你早日找到高薪岗位
- 啥工作比较有前途的工作，，而且利益还比较高的
- 选择自己会的，感兴趣的，薪资待遇高的咯。
- 是否适合自己，是否发挥自己的潜力以及是否有发展前景
- 选择自己比较喜欢的。
- 看是否适合自己 或者是否感兴趣
- 选择自己比较感兴趣的又或者是合适自己的