老板查员工微信要看与客户聊天记录合理吗 ？
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- 疑人不用 用人不疑
- 我个人觉得，如果是工作微信只和客户聊天的那么有监测数据的很正常，如果是自己微信的话，是不可能的，人都有好奇心的，难免会看看其他的，所以要看个人微信还是公司提供的
- 看你的工作是否是用微信这个软件进行交流 一般做业绩的话 业绩好老板会查拿出来给其他员工分享 业绩差也查 看看你聊天有没有问题
- 如果是公司发的工作微信，就合理。因为这个微信只是公司客户，没有私人信息。第一是检查人员的工作情况，毕竟公司给到的客户资源，如果没有合理使用，那老板会分配给别人。第二是查看聊天情况，有没有需要哪里改进的地方，或是比较成功的地方，也是为了改进和学习。之前做婚纱摄影销售就是如此，毕竟现在个人销售已经满足不了市场，合作共赢才能有更多的机会。毕竟，客户能在自己公司消化总比拱手让人到别的公司更好。
- 我觉得不合理，首先为什么要查微信，是不信任吗？用人不疑，疑人不用； 这道题的出发点觉得怪怪的，不太清楚，出了什么问题，要查看聊天记录，从人性化的角度，侵犯了员工的隐私权吧（专业的知识交给专业的人回答）飘走了飘走了～
- 当我们用微信绑定企业微信后，就可以在企业微信上添加微信好友，与微信好友聊天，加上企业微信可以监控员工的聊天记录，因此就出现了企业微信可以监控员工个人微信聊天记录的说法，
- 既然是客户那必然是和工作有关，个人认为可以看。
- 不合理，能成交就行了，为什么要查，讨厌侵犯隐私
- 一般业绩好的，都不会看你的聊天记录，老板只在乎结果。当提出要看你聊天记录了，可能最近你的业绩不好，有可能是你跟顾客沟通有问题，这种查看聊天记录，也是为了员工能够更好的跟客户沟通，改善话术，提高成交率。虽然我也不能接受这种方式，觉得这个是个人 隐私，但是往好的地方想，如果老板查看了我的聊天记录，以此改善了自己的不足之处，在今天遇到同样的问题，可以及时回答客户的问题，以至于能够快速有效的沟通，达到成交的目的。每个月到手的工资也是可观理想的，那么其实也没有什么吧
- 工作微信老板随时可以查看，私人微信不可以