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- 行政助理就一打杂的，没啥意思。不如专一，销售，采购什么的。 要不就往外跑上边发展。比如去环保局，安监，应急管理局什么的，这个还可以，最好是能直接送钱的那种。其他没前途
- 人事行政没分开，这大概是贵司目前的状态，他们选择文员而不做助理，一方面需要考虑是不是贵司对于助理要求高，岗位职责没有明确，另一方面是不是要求人员过于年轻化，00 后甚至 90 后都在一不高兴就炒老板鱿鱼吧😄，再就是，行政助理的收入和文员如果差距不大，也会造成岗位流失
- 首先，意愿度。就是你对这份工作向往的强烈程度。这个背后可以看出你为了得到这份工作以及今后胜任可能投入的时间、精力、以及更多的努力和付出。特别是在面试应届生的时候，对方并无更多实践情况下，会看重对方的意愿度。因为这是内在驱动力的因素之一，加上学习能力，就会激发他的潜质。 而作为已经有行政经验的人来说，应聘同岗位到底是因为喜欢，还是熟练，还是还有成长的空间，你的期望会决定今后发力的方向。以熟练为例，已经有过具体实操，会有更多经验可以得心应手。这份工作会让自己更快融入从而获得认可以及晋升。 然后，是匹配度。回答具体到你为什么应聘行政岗位，特质、亮点、以及经验，与现在岗位要求和职责匹配度有多高，当然越符合越好！就业广 行政管理一般给人的印象就是从事行政管理类工作，行政助理、行政专员等。但除此之外，我们在智联招聘、大街网、赶集网等招聘网站搜索就会发现，行政管理还能从事管理咨询，战略分析、人力资源管理、文员、市场推广、文案策划等工作。 同时，在就业行业上是不受限制的，无论是行政机关、事业单位，还是各大企业都需要行政岗来保证整个机构的日常运行，跨行业对别人来说是迈门槛，而行政管理专业就是爬楼梯，升职加薪。
- 回答有些偏题：可能大部分人选择行政工作的原因是工作稳定，其实想要做好行政工作是需要很费心思的，规模比较小的企业，行政工作妥妥的大管家，很锻炼能力的。行政工作很在意细节的，做事情要考虑方方面面的……
- 行政助理能更全面的提高能力。可以让自己像行政经理方向发展。
- 喜欢这份工作 比较轻松 学习的东西也有很多 把工作当成一种学习的东西你会发现自己爱上这个职业
- 行政是一门科学管理，可以让公司在同成本或减少成本下高效率工作。如果纯粹打杂那就是对行政无认识了。要如何行政，怎么行政，监督行政等工作。具体也要看公司的规划和需求。
- 行政助理能更全面的提高能力。可以让自己像行政经理方向发展。自己懂得挺多，但是不太完善。具备很多能力，但是不会安排。最主要的不会说。但是交代的事情都能办好。
- 积累一下工作经验，适应从学校到社会的过度
- 之前在现在的公司从事过这个岗位，怎么说呢，普通的行政可能只是做做报表啥的，但是想更快速的发展的化，还是尽量寻求工作内容丰富化和工作扩大化，更好点。大家怎么看？