遇到求职者说离公司距离太远该怎么回答？
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- 你找工作是为了距离近还是发展前景和晋升空间呢？
- 路程是所有求职者考虑的一个重要因素之一，如果公司有提供住宿，可以说明情况，或者是否有提供补助之类的，如果都没有那就算了吧，不合适，回复一个：好的，祝你早日找到合适的工作！
- 问下单程需要多远，乘坐什么交通工具。 如果实在接受不了，那就算了可以保持联络。 如果真的不远再继续聊。
- 先了解下求职者住在哪里 如果公司提供住宿或者是交通便利，都可以作为优势先抛出来给求职者 求职者通勤距离确实远的情况下，作为HR就要考虑到这个岗位的上升空间或者薪资待遇是否真的足够吸引打动求职者 不然就算说动求职者来参加工作，日后这个距离问题也是一个不稳定因素的
- ①该工作岗位求职者不感兴趣 ②有兴趣但是薪资福利达不到求职者的心里期望 ③想探探公司有没有相关的补贴 ④如果各方面都达到求职者的期望值，距离不是问题，他会自己想办法解决，不然说再多也无用
- 你找工作是为了距离近还是发展前景和晋升空间呢？
- 公司体供食宿，一人一单间，入职第一年免房费，可以人多间，把家人接来，根据个人需求，公司体公方便。
- 问问他住在哪里 尽量给出通勤解决方案
- 为了工作 我可以挤地铁
- 如果候选人很在意地理位置，那还是不要勉强了。强扭的瓜不甜，到手后也容易闹分手。