申通快递工资怎样计算的？
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- 假如保底：2000 送一件 1 元，收一件 2 元，你要先挣够保底，相当于送 2000 件或收 1000 件的工量，超出后按实数发放：保底+送件+收件+包裹重量补贴＝工资，如果你没干够 2000 基础量，那这月你只发 2000，连着几月都这样，他不赶你，你自己也会走的。
- 平时派件一元一件，一般一天几十个件，主要是看你的业务能力了，能收回去多少件，一天如果能收回一百个件，工资有七八千，如果只送件，收不到件，也就是两千块左右
- 干快递感觉不如干外卖
- 我觉得都可以，看你自己
- 建议你进 京东或者顺丰 三通一达乱罚严重 休息不定
- 还不如去干外卖送餐员
- 快递都是按单提成的。现在就顺丰和京东相对好一点
- 做什么不好去申通，1 块一件，菜鸟收 3 毛，快递行业扣钱厉害的很，现在基本不推荐
- 建议你进 京东或者顺丰 三通一达乱罚严重 休息不定
- 申通快递的工资计算方式主要包括底薪、派件提成和收件提成。 工资构成 底薪：快递员的底薪通常在1500到2000元之间，具体数额因地区和公司政策不同而有所差异。 派件提成：每派送一件快递的提成大约为1元。 收件提成：收件提成根据快递的大小和客户下的单来计算，一般每件可以拿到运费10%的提成。 工资计算方法 底薪加提成：快递员的基本工资加上每件快递的派送和收件提成。例如，如果快递员每天派送50件快递，每件1元提成，加上底薪1500元，月收入大约在4500元左右。 多劳多得：工资的高低主要取决于个人的业务能力，即每天能成功收回多少件快递。如果每天能收回100件快递，工资可以达到七八千元。 工资水平 申通快递的平均工资为8295元/月，其中50%的工资收入位于6000-8000元/月，37%的工资收入位于4000-6000元/月。 综上所述，申通快递的工资计算方式灵活，底薪加提成是主要模式，工资水平因个人业务能力和职位不同而有所差异。