面试主播的注意事项有哪些？
回答·34
最热
最新
- 注意面试完了叫你去入职别去了就行。 卖身契 还不给钱。主播就是直播公司玩的把戏。要么就是两三万块买你两年。（随便进个厂一年都不止这么点）。然后就开始对你惨无人道的压榨 休息？ 死了才会有。 运气好的话 在你合同没满 公司先倒了就挺不错。我见过运气最好的是渝中区某家传媒公司倒之前招了几个主播。给了一人三万签约。然后一个月公司倒了。 所以他们大概是可以出去“我之前当主播 一个月赚了几万” 至于怎么赚的。别管 别问。 运气不好的话公司有点实力，你受不了了不想干了，那对方自然要你退钱 赔违约金。当然法律上讲 这种卖身契合同是不合法的。但是你耗得过人家吗？ 随随便便打个官司就是一年半载。几个月后你吃着火锅唱着歌。想到明天还要开庭。手里的串也不香了。酒也不想喝了。 还有一种就是保底。以前五六千比较多。现在七八千了基本上都是。 那么保底是什么套路呢？ 说着是每个月如果你的分成收入没达到 8000 就给你 8000。超过了该多少多少。 卧槽 这好事啊。每天就直播混一混 不用日晒雨淋 虽然休息挺少（一般一个月要播满 25 26 天。遇到 2 月份这种 相当于一个月休息俩天。节假日照常） 这谁还去考研考公务员啊？这简直就是基督再世，福利机构啊。 你是这么想的。那老板是怎么想的呢？老板只想开奔驰，住大别墅。 那么你也混，老板又想赚钱。莫非钱还能从天而降？ 当然能。 我是指对老板来说。 先来个试用期，试用期什么套路我相信成年人们都了解，当然有人会说劳动仲裁啊。参照上一点。耗得起确实可以去耗。并且提醒一下。你们是属于合作关系，不是劳务关系。就像某团骑手是个体户性质一样。你仲裁不一定成功。能成功花的钱可能比赔你的多。当然你要是想行侠仗义惩奸除恶也可以去搞搞。 试用期一般十天。你高低还是能赚个几十几百块的礼物吧。 当然你看不到未来 你觉得这样没意思 你退缩了。老板也觉得你直播没有未来 最后几天想方设法逼你走。加加班什么的。很简单 搞你心态。 你走了。钱也拿不到了。老板白得几十几百。 传媒公司两大部门 一是主播 二是人事。 人事可能比主播还多。因为来来往往过客太多。一天来十个怨种。老板一天靠怨种躺赚几千块。（招怨种能力弱的公司都倒闭了） 那么假如你天生有干大事的能力，咬咬牙 撑下来了。你开始幻想着划水月入八千 夜夜笙歌。 等到发工资那天。你一看工资条。 迟到-300….. 迟到十五分钟算旷工 旷工-1500…. 某日时长不够 差五秒 -1000 某日直播态度消极 眼睛睁太小 是不是没睡醒 -1000 算下来不多不少刚刚好低保。 你从夜夜笙歌的梦一下子跌落到馒头榨菜的困境。 那么有人一点错误没犯。确实很厉害怎么办呢？ 我不知道。我还没遇见过这样的人。当然如果有 我想应该老板是没有办法的吧。所以你要是严于律己 一点失误不犯 时刻保持着“战斗状态” 我相信你应该还是有可能给公司上一课….但这种人你不上个北大 跑来直播我觉得实属是浪费人才…. 当然也不排除某些确实每个月分成收入超过保底不少的，赚了钱的。 但这种人难度不亚于卖房子。卖房子怎么说呢 大不了你打电话 地推被人骂一顿。 但你想着 我靠自己 劳动光荣。 直播的话 并不是含有什么偏见。 目前而言除了带货主播 基本大部分就是 团播 个播 PK 主播。 你要是做好了直播的准备 就要做好把自己当商品的准备。你的工作就是福首弄姿 打打擦边球 简直是网络在线商 K。（无论男女） 你说你有才艺 那也确实是个加分项。 但是对于直播间大哥来说。我花这么多钱把你打成负分 我是来看你完事儿惩罚唱个歌 跳个舞的？ 你不来点内涵的动作和惩罚内容大哥都觉得这钱白刷。 或者就是简单粗暴的肉刑。吃柠檬 喝芥末水…. 直播行业是能赚钱的。但这个都是要靠运气和独特的内容输出。 如果你去应聘市面上的传媒公司。那你只是成了老板的吸血石。 所以 谨慎。诱人的收入和福利背后 必然是现实的一个大 B 兜
- 看您面试这个主播 播的什么品类 如果是美妆等 可以打扮洋气些 如果是比较接地气的 就朴素些 有些品类还是挑主播形象的 表达要有逻辑性 自信敢说 如果懂些运营知识会有优势
- 随着直播行业的快速发展，越来越多的公司开始招聘主播，而面试主播的过程也需要谨慎和细致。以下是在面试主播时需要注意的事项： 1. 准备充分：在面试前，需要对公司和职位有充分的了解，包括公司的文化、价值观、业务领域以及主播的职责、要求、直播内容和形式等。同时，也需要对自己的特长和优势进行深入分析，制定合适的职业规划。 2. 着装得体：在面试时，着装要得体，整洁干净，不要过于随意或休闲，最好能够根据职位和公司文化来选择合适的着装。 3. 表达清晰：在面试中，需要保持清晰的思维和表达，包括口头表达和肢体语言。要能够清晰地表达自己的观点和想法，同时也要注意语调和语气，保持积极向上的态度。 4. 具备团队合作能力：直播往往需要团队合作，因此需要具备与团队成员协作的能力。在面试时，可以表现出自己的合作精神和沟通能力，展现出与团队成员协同工作的能力。 5. 了解行业和公司文化：在面试前，需要对直播行业和公司文化有充分的了解，这有助于更好地理解公司和团队的需求，更好地融入公司和团队。 6. 保持积极态度：在面试中，要保持积极的态度，展现出对工作的热情和积极性。同时，也要表现出对公司的认同和对职位的渴望，这有助于给面试官留下良好的印象。 总之，在面试主播时，需要做好充分的准备，展现出自己的优势和特长，同时也要注意表达清晰、具备团队合作能力、了解行业和公司文化以及保持积极态度等方面的事项。只有这样才能更好地展现自己的实力和能力，赢得公司和面试官的认可。
- 虽然现在可能有些不确定，但请记 住， 每一次改变都是成长的机会。 我 相信你会找到更适合自己的地方
- 1，网感，也就是镜头感 2， 表现力，肢体语言 3，展现力，状态饱满，有情绪 4，张力，控场，应急表现
- 你已经做得很好了放松心态，继续前行属于你的成功就在不远处
- 做主播之前先问问自己真的想去做吗？因为真的挺累的，很多姐妹头脑一热就想去了，但是‼️ 上班时间很多晚班偏多，另外一般都是单休，一般周末都是不会给休息的，嗓子受不受得了，能不能坚持每天化妆[暗中观察 R]（我的脸容易过敏我就很头疼） 注意 1⃣：一定要问入职交不交五险！！！很多带货主播是不给交五险的，这个一定要问清楚！ 注意 2⃣：签的合同是劳务合同还是经济约，一般带货主播签的都是劳务合同，不要去那种签经济约的！ 注意 3⃣：上班的时间，是早班还是晚班，需不需要坐班，一般带货主播都是不需要坐班的！ 注意 4⃣：有没有车补，有的是晚班，两三点下班就只能打车回家了，所以车补还是很重要的！ 注意 4⃣：是起新号还是播已经有的账号，小白起新号真的难[哭惹 R] 注意 5⃣：试用期多久，一般试用期都是 1-3 个月，再长就不行了哈[暗中观察 R] 注意 6⃣：试用期薪资打不打折，有没有提成，好多试用期是没有提成的，或者是有保底绩效。转正之后提成几个点，一般提成是 1-3 个点，这个一定要问清楚！
- 1、如果发现招聘主播的月收入在几万元，这种情况明显是不太符合一般市场行情。招聘主播，没有经验的薪资一般在几千元，过高的薪资待遇则要提起警惕。 2、一般正规单位，都具有一定规模，并有正规的网站，不会收取额外的押金费用。 3、招聘主播都会提供免费的培训以及直播道具。不需要主播缴纳额外的培训以及道具费用。 4、直播工作在家里也可以自由完成，因此即使家中工作也不需要收取押金，工资也会按时发放。 5、要了解招聘单位的基本情况，以及合同签署的正常流程。正规的网站才值得信任，才可以放心去应聘。
- 1、有从事相关直播的行业经验。 2、具有吃苦耐劳的精神，可以适应排班安排。 3、活泼热情，镜头塑造感强，**善于调动气氛，并有与人互动交流的能力。** 4、具有较好的表演能力，表现欲望较强，可以自如的在镜头前展示才艺。 5、会说标准的普通话，可以积极与观众、粉丝互动，达到吸粉目的。 6、较强的语言组织能力，对于休闲娱乐方面知识有所了解，表达清晰流畅。
- 有没有经；有什么才艺；能播多长时间；对于企业的价值观是否认同等。