职场沟通，最大的禁忌是什么？
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- 总结一下禁忌就是口无遮拦
- 我认为职场沟通最大的禁忌就是忽悠。 好的沟通方法，是要降低他人和我们合作的心理成本，取得信任。 至于“见人说人话，见鬼说鬼话”式的忽悠，只会令人提高警惕，并不能促成你与他人在职场上的合作。
- 白嫖………………。
- 说人长短 撩人是非 还有就是沟通的对象 无欲无求
- 1、别说太多，言多必失 2、别太自信，说话留余地 3、少些指责，多些理解
- 我觉得职场沟通最大的禁忌有以下几点： 1.双方没在一个频道上 2.不看场合不看别人脸色说话没有禁忌 3.说错话
- 交浅言深。 心里一定记住一个真理，同事关系没有你想象的那么牢靠。 总之，做好分内事，少说带立场的话，不说他人的负面信息，不在人后作评价。
- 职场说的所有的话，都会被记录下来。职场所有的沟通，都会落实为一个行动。 因此，我认为职场沟通最大的禁忌就是忽悠。 我们原先评价一个人“会沟通”时，还包含了一层意思是，这个人特别会“忽悠” 能说服大家做不愿意做的事，说通大家不认同的事。 换句话说，过去我们把好的沟通看作是“推销员式的沟通”——如果一个人能说会道 浑身散发着推销员的气质，我们就认定他会沟通；但如果一个人是个“嘴笨”的老实人，我们就认为他不善沟通。 职场沟通最重要的一个理念应该是“出来混，总是要还的”。好的沟通方法 是要降低他人和我们合作的心理成本，取得信任。
- 1、别说太多，言多必失 2、别太自信，说话留余地 3、少些指责，多些理解
- 话不要说的太满，不要说的太死，不要说的太大