为什么每次都很认真回答面试官问题,还是没有被录用?
各位小伙伴好,今天看到了一份比较心仪的工作,与跟 hr 沟通如下,
hr:如果领导给你安排不适合的工作,你要怎么做?
我回答:领导不是万能的,也可能出现不了解基层的情况,我会先把事情做起来,多请示工作,请求指点,定期汇报工作情况以免出现偏差,多跟领导沟通提升默契,渐渐的领导也会了解不太合适的工作我也会努力去完成,没有功劳亦有苦劳,同时今后也会多用培训等多种方式提升员工的技能。
hr:没有人事工作经验是吗?
我回答:我这边没有在人事岗位的工作经验,但是我这边有仔细看过贵公司招聘岗位的工作内容跟我之前工作还是有很多的共通性,可以快速上手,我个人学习能力抗压还是很好的,沟通能力组织能力也在我之前工作有积累经验。我这边也是考虑长期发展,不会频繁换岗,想必贵公司需求的也是长期人才,您可以酌情考虑一下
hr:对不起综合考虑过后觉得不太合适希望你早日找到满意的工作!
各位麻烦帮我看看为啥 hr 不想用我。
我个人的 3 个想法:
1.觉得我太优秀,岗位薪资有可能留不住我
2.觉得这个人嘴上功夫太多,为人不沉稳
3.给人一种很精明的感觉,不好 pua
回答·31
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- 有可能是一开始就不合适,就是被招聘的人事骗到过了面试,或者就是自己也有些东西一开始没有问清楚,看到自己感兴趣的,就过去面试了,没有看见具体公司要求的,或者就是在面试的过程中,感觉我们的经验丰富来说与贵公司不想匹配
- 可能跟公司各方面都不太符合
- 可能面试官觉得你和公司观念不同,或者不够优秀
- 那就是不符合公司用人标准
- 在你认真的同时,公司也在择优录取
- 用人标准不太符合
- 一开始就不合适吧,领导来面试可能就是走个过场吧
- 你想多了,就是工作经验的问题
- 通过你的回答,可能没有回答到公司要求的点上。若不合适,hr也不会录用的
- 可以没说到面试的关心的点上