做职业规划应该从长期职业规划还是短期职业规划做起?

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  • 按照不同的划分标准,可以把职业生涯规划分为如下几个类型。          按照规划的时间维度,职业生涯规划可以分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。         (一)短期规划         短期规划,指两年以内的规划。主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。如计划两年内熟悉新公司的规则,融合到企业文化中,花一定的时间与同事、领导沟通,向前辈学习。      (二)中期规划         中期规划,一般涉及2~5年的职业目标和任务,是最常用的一种职业生涯规划。例如,三年后要成为部门经理,完成相应的业绩,以及实现此目标而参加的培训。      (三)长期规划        长期规划,是指5~10年的规划。主要是设定较长远的目标,如35岁时成为分公司经理,以及为此目标所应釆取的具体措施。         (四)人生规划         人生规划,整个职业生涯的规划时间长至40年左右。它是设定整个人生的发展目标和阶梯。         由此看来,职业生涯规划从短期到中期,再到长期,直至整个人生规划,如同将要拾级而上的台阶,一步步发展。但实际操作中,时间跨越太长或太短的规划都不利于自身发展。所以,一般提倡职业生涯规划掌握在2~5年比较好。这样既便于根据实际情况设定可行目标,又便于随时根据现实的反馈进行修正和调整。
  • 之前做行政工作的时候考了一个瑜伽教练证,毕业后一边上行政班,一边兼职做瑜伽老师,后面觉得跑了课太辛苦了而且不稳定,再后来就去做了全职瑜伽老师,做了两个月才发现没那么容易,想要再这个行业发展下去就要不断的学习,还要排课,还要业绩所以当然要做销售,压力太大了然后又疫情瑜伽馆也闭馆了。于是后面去选择做了淘宝直播带货,工资 4000 底薪加提成,每天直播 6 小时,一天播下来也挺累的,累到还能坚持,主要工资也不高然后又饿不死,我毕竟是有家庭的人不说养家糊口,起码也要工资有一定的保障,然后主播这个行业还不知道能不能长远,所以最近又再犹豫着要不要再做回瑜伽,可能需要花两到三年时间去积累经验,后期可能会有一定收获,所以纠结着是要眼前的生活,还是要为长远打算,也想听听大家意见
  • 其实,认为不应做或是不必要做规划的人,其实是根本不知道职业规划怎么做。职业规划总共分为五大步骤,我把这五大步骤分为自我评估、条件评估、明确计划、积攒能力、反馈差距。下面我来详细拆解这五大步骤。 一、自我评估 一个连自己是什么人都不清楚的人,是不足以谈计划的。因为计划是人定的,而今天我们要做的是自己的职业规划。所以,做职业规划的第一步,首先要对自己进行分析、评估、了解。 对自己的分析,实际上是要知道自己是谁。可以从自己的实际能力,自己的价值观,自己的兴趣,自己的性格这几方面着 手。 知道自己的能力在哪,才知道自己能办多大的事;知道自己的价值观,才知道自己将来是要做什么样的人;知道自己的兴趣,才知道自己可以往哪些方面去努力;知道自己的性格,才能有效地避免一些没必要的弯路或阻碍。 古人云:静坐常思己过。因为这个世界上,几乎能够对自己了解的人,只有自己。把自己的优点缺点,兴趣爱好,能力性格等一一列出来,逐一分析,充分了解自己。 二、条件评估 古人又云:知己知彼,百战不怠。在对自己进行评估之后,就要了解你拥有什么样的条件,而这些条件,都是来自于你所处的社会大环境。 目前我们都处在和平的年代,想要做什么,只要法律范围之内,都可以大胆去做。所以当你了解清楚自己能做什么之后,就看社会中有什么能够提供给你的机会。 比如,你想做与文字有关的行业,你向往更具挑战性的生活,那么能够提供这样机会给你的,首先是一个充满活力又具有挑战性的城市,以及有文字相关行业的岗位。对外界条件的评估,你发现,广东深圳是一个适合你的城市。 学会职业规划五大步骤,再也不用说“年前的目标又没完成”的话了 此外,你通过对这个城市的分析,了解到该城市的企业状态,这里的企业环境也适合你这样的人去奋斗等。 通过对外界环境的分析,找出与你自己相匹配的环境和条件,甚至是你的最终岗位。 三、明确计划 通过对自我分析和条件评估,你很清楚自己的方向在哪里后,接下来就要把自己的方向具体化,也就是要明确自己的职业计划。 对于一个人的职业定位来说,最终还是要看他的能力,能否达到相关的要求,而这些要求,则体现了他具备的潜力或势能。这时候,把自己的计划分成短期目标和中期目标,甚至是长期目标都要明确下来。 短期目标,一般设置为 1 至 2 年;而中期目标是 3-5 年,长期目标是在 5 年以上。 先定自己的长期目标,再把长期目标进行拆解到短期目标和中期目标上。比如,你期望自己 5 年以后能坐上运营经理的职位,那么中期目标就要成为主管,而短期目标至少要成为运营经理的得力助手等。 四、积攒能力 明确计划后,就开始对相应的计划拆解出你需要具备的能力了。要做到一件事情,首先要具备你目标所需的专业知识,你需要熟练甚至超越,同时,除了本身的工作能力提升外,还要借助外力让自己快速提升,比如,通过再学习的方式,参加培训班等。 当分析出自己需要的能力以及应该如何做时,就要不断地为之努力,坚持和行动,才是办好一件事情的前提。 学会职业规划五大步骤,再也不用说“年前的目标又没完成”的话了 五、反馈差距 职业规划不是做出计划就结束了,任何事情做得再完美,如果没有执行,都等于零。职业规划也是一样,做出来,就要努力去做,通过自己的行动,去查看自己的能力水平和执行情况,如果与计划不相符,需要及时给自己反馈,并根据实际情况而作出调整,甚至改变计划。 最终需要反馈的是,你的能力与职业目标之间的差距是什么,你所具备的知识与目标所需的差距在哪里,你的执行速度与你的目标差距还需要怎么努力等等。 有反馈,才能有更好的方向。 通过以上 5 大步骤,自我评估、条件评估、明确计划、积攒能力和反馈差距,才是一份完整的职业规划。 所以不管长期还是短期,我希望能清楚的了解规划的 5 个步骤,慢慢的就有答案了
  • 一、自我分析   1、个人特质 性格中的优势: 外向,有交际能力,和善,不易与人发生争吵,有较强的与人合作与社会适应能力。做事比较严谨,有自己的主见,在工作中较为积极,敢于挑战有难度的事情,不会被小事吓退。 自然有优势也有劣势,性格中的劣势: 不是十分紧急的事往往喜欢后去做,过于完美主义,往往会因为一些不完美的小细节而走过多弯路,固执,不是自己认为错误的事情会坚守自己的观点,显得有些倔强,只有当有事实证明我的观点错误时我才会去改变自己的观点。 我认为我能适应各种不同类型的工作,而不是局限于部分工作,我相信自己有能力也有信心完成各类不同的工作来证明自己的能力与价值。在我的职业规划中也不会给予过多条条框框来限制自己。 2、解决或改变性格中的劣势 想要成功,发挥性格优势是必不可少的,但同时也应当扬长避短,起码不能让性格中的劣势成为自己成功路上的绊脚石。要注意回避自己的劣势和不足。 我认为:应当做事紧凑点,不要将事情拖到后面在做,当天的事情当天完成,也好应对后面几天有其他事的突发情况。在表达自己观点时应多多注意他人的表现,仔细参考他人意见,过于坚守意见也可能会引起他人的不满,同时遇到过大压力时应有好的宣泄方法,不能憋在心底。应当继续保持自己的竞争心和对成功的追求,没有竞争与追求就没有动力。制定合理的短期目标,中期目标以及长期目标,督促自己不断向目标前进,有阶段性的提升。 3、职业价值观 我的职业价值观测试报告中显示,我重视成就感、管理、人际关系。我认为还是比较准确的,在我的性格中,我希望别人给予我肯定,与对我的认同,我希望自己在别人心中是有重要地位的,而我也比较喜欢认识不同的人来拓展自己的人脉关系,我相信“多个朋友多条路,少个朋友多堵墙”这句话。 其中显示我较忽略美感、舒适、新意。对于美感、舒适的环境我没有过多的要求,可能我的艺术细胞比较不活跃吧,我不认为环境会影响我的工作效率与安排。 4、自我分析小结 在写这份规划书时,我做了很多准备,测试了自己的职业价值观等等,心里感觉很放松,很喜欢这种静静做事的感觉,同时也在这个过程中对自己的性格有了新的认识,也有了很多对未来的感想,希望我能向着我所追求的那样走下去,起码将来的我不会后悔当初没有追求,不管这个追求是否正确,但我相信,青春无悔。 二、职业分析 1、家庭环境分析 我父母在天津做生意,所以我小的时候几乎是在天津长大的,在初二读完后才回到自己的故乡温州读初三。所以可以说我是南北合壁,既有南方人的精打细算和经商头脑,又有北方汉子的豪爽不拘小节。 我小的时候父亲对我管教比较宽松,而母亲则比较严厉。现在回想起来,我非常感谢我的父母,因为过于溺爱会导致孩子任性而且内心脆弱,而过于严厉则会导致孩子心理阴暗孤僻不驯,如果父母同样严厉或者同样溺爱都不会有现在这么积极乐观的我。所以我对我的童年很满意。 在初三之后,父母由于工作原因不能陪我回来读书,所以初二之后很多事情我都要学会自立,在后面的这几年生活中我改变了很多也学会了很多,以前的我内向,但是生活让我学会了外向与交际,对于父母的依赖也渐渐降低,从一个依赖父母的孩子转变为一个拥有自理能力不用父母操心的孩子。之后很多选择都是我自己决定,也培养了我的主见,在高中同学让父母选择大学的时候,我就自己通过各种渠道去了解,来决定未来的第一步。
  • 职业规划,对职业人士影响很大,但如何做一个好的职业规划,却是很多人都迷惑的事情。职业规划到底从哪儿开始,怎么设定职业规划才能适应岗位变动? 先说第一个问题,怎么编制一份合适的职业规划: 很多人把职业规划的编织起点,设定在正在履责的岗位上,认为从当前的岗位开始,到某段时间需要达成的职业目标。其实,这是个误区,正是因为这样的规划,才使得岗位变动时,职业规划就随之作废。那么,职业规划该从哪儿开始呢?实际上,职业规划应该从生活目标开始,就是你想过一个什么样生活,你希望过什么样的日子。然后再想想,什么样的职业发展,职业目标,才能支持你实现生活目标,支持你过期望的生活。最后,基于此,建立你的职业目标。 有了这个职业目标,才能考虑,什么样的职业路径,什么样的职业技能,什么样的职业机会,能够支持你职业目标。因此,你的岗位,你现在从事的工作,只是达成职业目标的中间的一个环节,而不是你建立职业规划的起点。 再来说第二个问题,怎么做一个能适应职业变化的职业规划。 职业目标应该包含三个维度的指标:你的职业地位、社会影响力和经济收入水平。职业地位,是你的职业高度,如职位层级、工作性质等。社会影响力是你在社会上的影响,包括在亲友、同学、同事中间的影响力。经济收入就是你的收入水平。 一般要先设定5年或10年后,你的职位高度、社会影响力和经济收入目标,然后评估当前的工作状态,确定需要通过哪些岗位的变化排序,实现N个工作岗位之后达成的职业高度。比如一个前台,可以设定1年后转入行政后勤,2年后成为行政后勤主管,3年后成为行政经理,4年后作为行政人事总监,5年后成为分管后勤的副总。好了,这个升迁也太快了点,但是,职业路径就是这么个意思。当你设定了职业路径后,就考虑当前的岗位处于什么样的状态,评估职业发展的路径和方式。 有了这么一个基本的,了解,我们来讨论怎么设定一个适应岗位变化的职业规划。 其实,职业规划编制后,应该是引领职业变化,就是围绕职业规划来评估一份工作要不要做,或一份工作要做到什么养的优秀程度。而不是随着职业岗位的变化,不断调整自己的规划。编制职业规划,先设定目标,然后评估当前的港为工作状态,根据自己的兴趣、爱好,设定职业路径,也就是岗位升迁的顺序,设定期限和阶段性目标,再进一步评估自己的技能水平和业绩达标能力。这样就从目标、阶段策划、阶段目标、工作技能、实现路径等角度做了思考与规划。再进一步,以年为周期,设定岗位升迁的顺序和收入的目标。最后一步,把岗位顺序、收入水平的阶段性目标、岗位执行周期、技能学习内容、学习目标和岗位升迁目标,列入职业规划表。 OK啦,接下来就是按图索骥,根据你的规划开始职业之旅。评估一下,当前的工作,还需要做多久,就能踏上规划好的下一个台阶,然后围绕目标,寻找在当前岗位上的升迁机会,或到其他企业谋求更高职位的机会。 职业规划,是个系统工程,不是一蹴而就,而是需要根据职业变化、个人能力的提升,进行必要的优化和修正。 希望各位能顺利踏上职业成长之路,不再迷失于职业的迷茫,勇于追求自己的期望!!
  • 先大范围  然后细化到短期
  • 一、自我分析   1、个人特质 性格中的优势: 外向,有交际能力,和善,不易与人发生争吵,有较强的与人合作与社会适应能力。做事比较严谨,有自己的主见,在工作中较为积极,敢于挑战有难度的事情,不会被小事吓退。 自然有优势也有劣势,性格中的劣势: 不是十分紧急的事往往喜欢后去做,过于完美主义,往往会因为一些不完美的小细节而走过多弯路,固执,不是自己认为错误的事情会坚守自己的观点,显得有些倔强,只有当有事实证明我的观点错误时我才会去改变自己的观点。 我认为我能适应各种不同类型的工作,而不是局限于部分工作,我相信自己有能力也有信心完成各类不同的工作来证明自己的能力与价值。在我的职业规划中也不会给予过多条条框框来限制自己。 2、解决或改变性格中的劣势 想要成功,发挥性格优势是必不可少的,但同时也应当扬长避短,起码不能让性格中的劣势成为自己成功路上的绊脚石。要注意回避自己的劣势和不足。 我认为:应当做事紧凑点,不要将事情拖到后面在做,当天的事情当天完成,也好应对后面几天有其他事的突发情况。在表达自己观点时应多多注意他人的表现,仔细参考他人意见,过于坚守意见也可能会引起他人的不满,同时遇到过大压力时应有好的宣泄方法,不能憋在心底。应当继续保持自己的竞争心和对成功的追求,没有竞争与追求就没有动力。制定合理的短期目标,中期目标以及长期目标,督促自己不断向目标前进,有阶段性的提升。 3、职业价值观 我的职业价值观测试报告中显示,我重视成就感、管理、人际关系。我认为还是比较准确的,在我的性格中,我希望别人给予我肯定,与对我的认同,我希望自己在别人心中是有重要地位的,而我也比较喜欢认识不同的人来拓展自己的人脉关系,我相信“多个朋友多条路,少个朋友多堵墙”这句话。 其中显示我较忽略美感、舒适、新意。对于美感、舒适的环境我没有过多的要求,可能我的艺术细胞比较不活跃吧,我不认为环境会影响我的工作效率与安排。 4、自我分析小结 在写这份规划书时,我做了很多准备,测试了自己的职业价值观等等,心里感觉很放松,很喜欢这种静静做事的感觉,同时也在这个过程中对自己的性格有了新的认识,也有了很多对未来的感想,希望我能向着我所追求的那样走下去,起码将来的我不会后悔当初没有追求,不管这个追求是否正确,但我相信,青春无悔。 二、职业分析 1、家庭环境分析 我父母在天津做生意,所以我小的时候几乎是在天津长大的,在初二读完后才回到自己的故乡温州读初三。所以可以说我是南北合壁,既有南方人的精打细算和经商头脑,又有北方汉子的豪爽不拘小节。 我小的时候父亲对我管教比较宽松,而母亲则比较严厉。现在回想起来,我非常感谢我的父母,因为过于溺爱会导致孩子任性而且内心脆弱,而过于严厉则会导致孩子心理阴暗孤僻不驯,如果父母同样严厉或者同样溺爱都不会有现在这么积极乐观的我。所以我对我的童年很满意。 在初三之后,父母由于工作原因不能陪我回来读书,所以初二之后很多事情我都要学会自立,在后面的这几年生活中我改变了很多也学会了很多,以前的我内向,但是生活让我学会了外向与交际,对于父母的依赖也渐渐降低,从一个依赖父母的孩子转变为一个拥有自理能力不用父母操心的孩子。之后很多选择都是我自己决定,也培养了我的主见,在高中同学让父母选择大学的时候,我就自己通过各种渠道去了解,来决定未来的第一步。
  • 先谋生。再谋发展  从近期规划 到长远发展
  • 短期职业规划吧,总觉得计划跟不上变化
  • 感觉先做短期的吧,然后在工作过程中不断地调整,再做长期规划