茶艺师换行业找工作是真的没机会吗？
提了离职但还没走。想试试行政岗或者运营，这几天联系招聘的岗位一直在被疯狂拒绝，不知道是不是在茶楼 3 年的工作经历劝退了招聘者，但是实在不知道有什么办法能让招聘者知道我的三年真的不是混日子敷衍过去的。那些任职要求明明每一个字我都认识，好几个点我都满足，又不介意没经验，但是回复都是千篇一律的不符合。
回答·124
最热
最新
- 肯定有的呀，得看你会什么就去找什么类型的工作，或者找接受与经验的你
- 有机会的，多投投简历，会有可以聊的HR，不要灰心，加油
- 对啊，很多工作都是这样，明明都符合就是不要你，估计已经找到人了，挂出来就是在浪费时间， 而且有些工资也不高，可能就是想找一个很厉害的人
- 销售可以哦 不仅锻炼自己 还可以赚到💰
- 只要愿意学习，很多行业都可以选择的，看你个人意愿
- 我理解你的困惑和挫败感。在面对连续的拒绝回复时，有几个可能的原因可能解释了这种情况，并提供了一些应对策略： 缺乏直接相关经验：即使你在茶楼工作期间积累了宝贵的技能和经验，但招聘者可能仍然更偏向那些在行政岗位或运营领域有直接经验的候选人。这可能导致你的简历被初步筛选掉。为了解决这个问题，你可以考虑以下方法： 强调你在茶楼工作期间所获得的与行政或运营相关的技能和经验，如组织能力、客户服务、时间管理等。 寻找与行政或运营工作相关的实习或志愿者机会，以弥补你的缺乏直接相关经验的情况。 考虑从较低级别的行政职位或运营岗位开始，逐步积累更多的相关经验。 未能清晰传达你的价值：你的简历和求职信可能没有清晰地传达你在茶楼工作期间所获得的成就和贡献，以及你的技能如何能够转移到行政岗或运营工作中。为了解决这个问题，你可以尝试以下方法： 使用具体的例子和数据来说明你的工作成果和影响，如管理活动、处理客户问题、提高服务质量等。 强调你在茶楼工作期间所开发的沟通、协调和解决问题的能力，这些能力在行政岗位和运营工作中非常重要。 编写个性化的求职信，针对每个职位清楚地表达你为什么对该职位感兴趣，并将你的相关技能与职位要求联系起来。 增加与招聘者的互动：仅仅递交简历可能无法完全展示你的实际能力和潜力。尝试以下方法来增加与招聘者的互动，以更好地展示你的价值： 主动参加相关行业活动、网络研讨会或招聘会，与潜在雇主建立联系。 利用社交媒体平台，与招聘者或行业专家互动，展示你的专业知识和兴趣。 考虑通过朋友、家人或专业联系来介绍你与目标公司的关系，以增加你的信任度。 请记住，找工作是一个具有挑战性的过程，尤其是在转行时。持续寻求机会、不断改进你的求职材料和技巧，并保持积极的心态和毅力。通过专注于你的价值和潜力，最终你将找到适合你的机会。祝你好运！
- 一个行业做太久，想转行真的很难，只能从基础做起，慢慢学习
- 不会啊 那么多行业都可以尝试看看
- 写不要经验实际是招有经验的并不是你之前职业的原因，而是他们招的需要有经验，找他们的人多了回复率高了，他们的职位才能靠前，才能吸引到人
- 主要你愿意 还有很多岗位值得选择