怎样有效快速招聘骑手？
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- 先说说我个人招聘外卖骑手的效率吧， 一个月 1000 个左右。 这个操作也比较简单那就是直接放了一个新媒体部在人力资源中心。 操作方法也比较简单，截流，请运营做短视频，全平台曝光职位，请代招。 说起来很简单，但如果你想学的话，我觉得可能还不如找第三方合作来的快。
- 在电子厂门口招 里边的人都憋坏了 想出去跑跑
- 第一，是互联网招聘。现在是网络时代，很多人可能不会出门，所以这一块很重要。常见的招聘网站比如 58 同城，斗米兼职，店长直聘，BOSS 直聘等。 第二，社交软件。现在有很多微信群之类的社交软件交际圈，当然，也可以玩转时下流行的抖音和微博这类平台，扩散你的招聘信息。 第三，通过骑手的介绍。这一块的效率最高。因为骑手肯定有很多朋友之类的，如果有愿意来干的话，骑手肯定也愿意介绍朋友来做。
- 工作发现有的时候招骑手特别好招有的时候一个人人也没有
- 抖音，都开看，另外就是树牌子招聘和找第三方
- 招聘主要看两方面，一是岗位需要什么样的人，二是需要的人想要什么样的工作待遇。 岗位需要什么样的人决定了你的招聘渠道、招聘方法、沟通方式、接待方式 目标人群想要什么待遇决定了你的招聘简章重点、沟通中侧重的方面 想要有效招聘骑手从以上方面入手会更快速
- 抖音，都开看，另外就是树牌子招聘和找第三方
- 1.内推，让骑手一带一做好奖励机制 2.外部招聘，招聘网站去刷信息 3.如果招聘任务量很大，又很急需骑手，就发招聘传单，或者把招聘文案挂在骑手骑行的车上 4.也可以去找人力外包公司，给你输送人员
- 店长直聘、boss 直聘、斗米 APP，58 等等网上招聘软件各种渠道！
- 多沟通牛人，多打招呼，现在年底招聘难度还是挺大的