我有很多工作不懂的问题想请教同事，怎么说才不会让他不耐烦呢？
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- 他告诉你的时候，多夸夸他，让他有成就感，还有就是一个问题不要重复问
- 第一，我们在请教问题的时候，一定要注意方式方法，方法不对可能得不到好结果。 第二，我们应该从工作实际角度出发，请教问题一定要能够解决问题才行。 第三，我们还应该多给同事一些传授经验的机会，把自己的姿态放得更低。 第四，我们还应该从应用的角度去理解，特别是有些事情弄懂了是为了更好的去做。 第五，我们一定要态度谦和，这样，才能够更好的解决问题，否则，可能不会有人愿意传授。
- 向别人请教问题是每个人在职场中都会遇到的事情，问问题的事情解决的好，不仅能帮助自己的工作，还能增进与同事之间的感情，为以后的工作打下基础。但若是解决得不好，恐怕会引起一些麻烦，甚至会给自己今后的工作树敌。 要想在职场中向别人请教时，既能解决自己的问题，又不让别人觉得烦，是有很多事情需要注意的。 首先，问别人问题最需要注意的就是礼貌。人们常说：在职场中，别人帮你是情分，不帮你是本分。同事也没有非要给你帮忙、解决你的疑惑的义务，所以向别人请教问题时，要先询问别人是否有空愿意听一下自己的问题，问完问题之后要记得向别人道谢。 其次，既然是问别人问题，也就是向别人请教，就要摆出虚心学习的姿态，要认真仔细的聆听别人的意见，若有不同的想法要委婉的表达，不要当场就与人家抬杠。事后不管别人有没有很好的解决自己的问题，都不能批评别人回答得不好，不然别人做了吃力不讨好的事，下次就不会搭理你了。 最后，要谨记向别人提问之前先理清自己的思路，挑出自己问题的重点和关键，条理清晰地向别人询问，这样既节约了双方的时间，也能让自己的问题得到准确的解答。 在工作中，效率是一个很重要的东西，不能自己头脑都不清晰就问别人，把别人也搞得一头雾水，浪费大家共同的时间，降低工作效率。因为这样给同事的工作带来不好的影响，久而久之别人也就不会帮忙了。
- 虚心请教，努力学习【跟同事学习、跟书本学习】 同样的问题尽量一次学会，不问第二次；最好还能举一反三 最最重要的，一定要私下请同事吃饭，真心实意的表示感谢 在我工作的20年中，新员工进来都会安排指导老师，公司会对带出新人的指导老师奖励，公司反对小团伙、要求吃饭时由上级买单，但作为新人作为徒弟，对老师、师父的尊重、感谢，公司是不会反对的
- 虚心请教，礼貌待人就行，请教完之后可以请同事喝杯奶茶啥的，没有什么事情是一杯奶茶搞不定的，一杯不行就两杯，不过请喝奶茶要有一个度，不然自己的生活都不能保证。
- 礼貌询问，同事不忙的时候再去打扰，问题一次性问完会好一点
- 礼貌点，有点眼力见，别在人很忙的时候打扰人家就好了，一般都很好相处吧
- 很虚心的请教，不要让同事觉得 回答你的问题是理所应当的
- 虚心请教，耐心倾听，事后小福利，
- 首先要等同事忙完自己的工作后，根据自己工作问题轻重缓急去问同事，虚心接受，最好一次性完成，