工厂搬迁，工人不愿意去，但工厂拒绝补偿，这种情况工人该如何维权？
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- 我们学校。校招那个工厂我就不说了。 反正是国内行业第一. 我同学干了一个月。后来离职了。 工厂说。你干了 29 天 差一天 工资不能给你
- 1. 工厂搬迁，一种是同城搬迁，这种情况就要考虑到距离远近、交通因素、上下班时间等，看对劳动合同本身有没有影响。有影响的可以解除劳动合同，单位支付N+1（提前30天）补偿金。没有影响的，劳动者没有理由拒绝上班。 2.工厂搬迁，另一种是搬离到另一个城市，且劳动合同约定工作地不包含搬迁后城市的，可以解除劳动合同，单位支付N+1（提前30天）补偿金。 像这样的问题关键点在于劳动合同约定，且搬迁的影响。这是关键的因素。
- 不要什么事就去投诉，，工厂搬迁，这是意思不到的事，也是很正常的事，现要看看公司对事情的结果，是否理性，根据事情的大小来决定。有时候工人在考虑自己利益得失的同时，也要为厂家考虑一下。权衡一下因果关系。和谐地解决存在的予盾。
- 如果是在深圳这边，工厂都按今年的平均工资，按工龄赔偿，一年赔一个月工资，两年就赔两个月工资，工龄越久赔的越多。在工厂工作未满一年，按一年赔一个月工资。工厂抵赖可以救助社区或街道办，劳动局，很快就解决，工厂还要被罚款，至少几十万，所以一般厂都不敢抵赖。
- 首先你得确定这家公司能给你带来什么，你能为公司带去什么？很多人都认为公司对自己很重要，总认为公司除了自己就不行。一个有能力了员工，工作的能力，团队沟通凝聚的能力，具备以上 2 点你就是太阳。公司还会不补偿你？抢都来不及，适当放低自己的要求。尊严都是留给有实力的人，加油吧
- 申请劳动调解，然后再劳动仲裁！按照程序来，一年一个月赔偿，然后还有其他的赔偿。实在不行申请法律援助，放心，你告公司就十块钱成本，一般公司都会和你协调解决的，这个对公司有影响的，他们不会乱来，劳动局也会管，先去你工作所在地的劳动所备案
- 这个难说，有些厂要搬走，先是一点一点的搬！没有反应的情况开始大量的搬！到最后就是蚂蚁搬家全搬走了！你去劳动局投诉了…他说都搬走了！我们怎么去处理？搬的时候你们为啥要让他搬了？曾经我有个厂就是，开始一点一点搬，就去找了劳动局，劳动局来工厂后，管理人员是说搬走的都是闲置无用的东西，搬的东西没有影响我们正常上班所需要做事的设备。劳动局人员也说了公司有权处理闲置设备。一个星期后开始搬用的设备，而且都是选好星期天，劳动局只有值班人员的时候。就别说那时大家的心情了！
- 在搬迁前的员工所有工资没发完，搬迁工厂合理搬迁，搬迁厂工人不愿意去，工人求工工厂员工厂里是拒绝补偿应该，维权是厂利益拒绝补偿，补偿是厂维权，厂也当资金需要，但愿工人了解，有些工人不知与厂和自己求不翻思考！
- 干了十来年。没签合同。辞职与劝退和开除 有什么说法吗。求详细解答
- 我们就是买断或者年龄快到了就内退，我就是内退，每个月最低生活保障 1950 元，单位给交五险一金，直到退休为止。