秋招有哪些流程？不同行业秋招有什么区别？如何准备？
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- 1、提前批流程 秋招集中在 7 月-9 月，一般分为三个阶段: • 校招提前批(内推) • 正式的校园招聘 • 校招补录 而这三个阶段，在提前批网申是最容易通过的，7-8 月是互联网企业的集中网申月，9 月将会开启快消和四大会计事务所 的校园招聘，10 月会开放部分银行和国企，11 月全面收尾。 2、企业提前批进度 目前，部分企业提前批已经进入线上测评+专业面试阶段，但同时也有一些企业刚刚开启网申: (三)关于秋招，你需要做些什么 1、用实习给简历添砖加瓦 如果你没有实习，你准备让面试官问什么? 实习和准备秋招并不冲突，如果有针对性地针对目标行业去锻炼自己，反而会成为秋招的救命稻草。 需要注意的是，在实习中一定要主动学习，不要被繁琐的小事消磨掉对工作的热情，哪怕整天划水，也要在整个公司氛 围中去感受这份实习经历是否适合自己，Leader 们是如何工作的，面试官到底会喜欢什么样的人? 2、反复打磨简历+面试技巧 没有一份足够优秀的简历怎么通过网申?没有足够圆滑的面试技巧怎么走过三四轮面试? 光面试类型就有五六种:技术面试、行为面试、压力面试、Case 面试、多对一面试... 面试形式就更多了:电话面试、AC 面试、视频面试、群面，而这些情况，在校招中都会遇到! 3、培养行业洞察力 要知道，如果你没有十分亮眼的工作经验，面试官一定会问，你对某个行业/岗位的看法。所以一定要把在实习中学到的 东西系统化地进行整理和归纳，形成自己的见解，在面试中是相当有杀伤力的。 4、校招信息搜集 校招不仅仅比的是能力，更是招聘信息传递的通畅性，一不小心就会错过投递简历的时间。 大学只有四年，校招只有一次，摸索的成本太高，没有机会去试错，在这期间，小 U 仍会与你并肩作战。
- 秋招的流程： 1.网申（校园宣讲） 2.在线测评 3.笔试 4.面试（群面和单面） 5.发offer 6.入职 秋招注意的几个点： 1. 简历一定要提前准备好不同版本，简历要求简洁但是突出重点； 2. 网申投递有记录，最好有自己的秋招记录表格，什么时候投递的那家企业，笔试什么时候开始做的，面试的表现如何等，凡事预则立不预则废，有计划的投递有助于拿到更多的offer 3. 网申和笔试一定要重视，不要在这些小细节上出差错，细心，细心！ 4. 面试提前准备很重要，自我介绍要分为一分钟，三分钟等多种形式，一些核心考察的点毕业宝洁八大问，3W问题等自己有条件的话 可以和小伙伴提前练习 5. 基本礼仪要注意，比如面试的着装，化妆等，注意细节 6. 在求职中我们会拿到很多的offer，没有最好，只有合适的offer，拿到了自己合适的offer就接受吧，挑三拣四在秋招中会让有些同学错失很多机会 7. 准确定位，找合适的岗位，不找高端的岗位
- 秋招展会已经开始了，线上线下，学校，公众号，官网等
- 公司薪资给到位，求职者能力到位。一切都好说好说
- 秋招大型企业会扩招，岗位人数要求多一些
- 秋招流程的话，一般按照专业学校，专业的安排看具体时间以及每个专业的开放时间所在公司的时间等等 流程的话，你就其实只要认真，认认真真准备好自己的简历以及面试时相应的问题，该怎么样回答就差不多了
- 大四一开学就要准备秋招，各种证书，面试简历，各个平台注册账号，填写简历都是基础工程；重要的是关注各种企业行业的招聘时间，及时跟进情况，多方位考虑工作，不要太高傲也不要太卑微
- 秋招的流程： 1.校园宣讲 2.在线测评 3.笔试 4.面试 5.发offer 6.入职
- 秋招的流程： 1.网申（校园宣讲） 2.在线测评 3.笔试 4.面试（群面和单面） 5.发offer 6.入职 秋招注意的几个点： 1. 简历一定要提前准备好不同版本，简历要求简洁但是突出重点； 2. 网申投递有记录，最好有自己的秋招记录表格，什么时候投递的那家企业，笔试什么时候开始做的，面试的表现如何等，凡事预则立不预则废，有计划的投递有助于拿到更多的offer 3. 网申和笔试一定要重视，不要在这些小细节上出差错，细心，细心！ 4. 面试提前准备很重要，自我介绍要分为一分钟，三分钟等多种形式，一些核心考察的点毕业宝洁八大问，3W问题等自己有条件的话 可以和小伙伴提前练习 5. 基本礼仪要注意，比如面试的着装，化妆等，注意细节 6. 在求职中我们会拿到很多的offer，没有最好，只有合适的offer，拿到了自己合适的offer就接受吧，挑三拣四在秋招中会让有些同学错失很多机会 7. 准确定位，找合适的岗位，不找高端的岗位
- 秋招流程分为很多种哟，常见学校的线下企业校招，线上的大厂官网简历投递（内推等）。可以先完善自己的简历，并挑选3-5家公司，看下如果线下有场次当面和面试官沟通，如没有可以看下线上的面试经历，线上完善简历，在对标的情况下投递并沟通；