如果招到优质且稳定的主播？
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- 我觉得 还是要多点真诚
- 首先得喜欢这行，有经验最好会稳定，会沟通会聊天，情商高，能熬夜
- 我觉得要看公司规模跟薪资福利待遇
- 看她的性格 要很外向 爱说话 还要有经验 再看以往的工作年份 如果长 就是优质稳定的了
- 在这个流量平台的时代，随着流量竞争越来越大，当主播的门槛也越来越低，招很容易，但是优质的且稳定的很难得，优质的主播都既然优质了自己就可以单干发展，除非平台给的条件很吸引人，那么问题来了，既然是给的条件很吸引人，也就不算是招人了，算是给待遇挖人了
- 看她的性格 要很外向 爱说话 还要有经验 再看以往的工作年份 如果长 就是优质稳定的了
- 多招点人，多发布岗位，多筛选
- 大浪淘沙，或者重金挖人，同时自身公司资源稳定，有业务培训和发展空间，中上的人才也可以培养成为优质人才。
- 会沟通会聊天的，能熬夜
- 薪资福利到位