什么样的人适合做文员?
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- 一:不想加班想朝九晚六的,或者之前有做过其他的加班很严重的工作也是不想再继续做下去的,因为之前很辛苦了正常 二:没什么欲望的人,觉得我挣个四五千也行,五六千也行的那种,所以应该说期望薪资比较低的人群吧 三:收入想要稳定性的,但是薪资一直都是不稳定的哈哈哈,只有文员足够稳定了呢
- 文员是要看做什么样的文员: 1.坐办公室拿固定工资的文员能坐得住,没有太大的野心,性格偏安静一些的,认真负责细心耐心 2.人事文员的话就得具备一定的沟通能力,在不想销售压力那么大的情况下又希望通过自己的努力多挣一些的人,工作也得有一定的耐心责任心,能做好一些后期跟进
- 1、文员,就是行政事务; 2、说小点,就是事务性工作; 3、说大点,就是首脑机关、决策执行的职能工作。 4、接触的人:上上下下,可以建立人脉。 5、干的好了,在领导身边,容易被看到; 6、可以了解公司全貌,寻找下一个“目标岗位”,并主动寻找机会; 7、文员岗位,干 3 年以内,不能时间太长,否则就废了。
- 我之前做过文员,说好听点是文员,通俗一点就是后勤,什么都做,去到公司第一件事就给办公室的绿植浇水,洗老板的烟灰缸、垃圾桶、扫地拖地,还要搬货,做表格,每天公司的出库入库都要记录清楚,采购办公用品的钱都要记录清楚,反正就是什么都干
- 文员,在外人看来是很清闲,没有技术含量的工作,感觉年轻一点,漂亮一点的都能做,是个人都能替代,那要怎么做好文员工作呢,不是端端茶,复印一下资料,打印一家资料就可以了,这是最基础的,要急人所急,醒目,醒目
- 其实文员就是打杂的,呵呵,这样说有点过分,但是差不多了。给老总端茶倒水,会看脸色行事,帮老板挡事,会熟练运用办公软件,当然包括影印文书,听电话, 还有时要帮忙打扫一下。一般要承受压力强的,要不然会老很快的。然后还要注意来的比老总早,走的比他晚,特殊情况除外。
- 一:不想加班想朝九晚六的,或者之前有做过其他的加班很严重的工作也是不想再继续做下去的,因为之前很辛苦了正常 二:没什么欲望,每天工作“摸鱼”的人,觉得我挣个四五千也行,五六千也行的那种,所以应该说期望薪资比较低的人群吧 三:收入想要稳定性的,但是薪资一直都是不稳定的哈哈哈,只有文员足够稳定了呢
- 文员能够胜任的人群其实都差不多,但是需要具备几个特质才能够更好的完成工作: 1、做事细致入微 2、比较佛系,没有赚大钱的想法 3、能够从容应对从一而终的枯燥工作 从面试时询问一些生活爱好,作息,就可以看得出来这个人是否适合胜任文员
- 以前在某当劳做过,说好工作八小时,但实际上每天工作加班,12 个小时连轴工作都是很平常的事,店里人手不够,一个月得有十几天自己在店里通宵干活,上班就得在冻库整理货物,生理期时候痛得要死还得坚持上班。最后忍受不了辞职了,去拍片子肩膀各种毛病,选择做文员就是想轻松一点,好好养身体。
- 1、应届生或者已婚已育的。 2、追求稳定性或者喜欢做文职的 3、每个岗位都是一颗钉子,不能以没有压力,却小看这个岗位 4、稳定、负责、心态好