回答·9
最热
最新
- 试试 300 个。及时复盘，你会找到方向的。加油！
- 1.真诚、热情与求职者打招呼 2.真实地介绍该岗位的情况，不忽悠
- 看看自己的招聘信息是否有不明确的地方，或者说有硬性的要求，比如年龄。还有就是网上直接提供的岗位描述直接套用了，一看就是没诚意，不符合。
- 陌拜本来就很难，不容易的工作。楼主还会发帖提问，我觉得你一定非常的努力。 作为一名求职者，我希望是一份有温度的邀请。 作为一名陌拜的工作人员，我想真诚的邀请，是最大的努力。 具体内容，因为问题简易，先不回答了。
- 求职者已读不回的根本原因是因为我们的岗位没有吸引力，没有吸引到求职者的亮点。所以我们一定要及时的调整帖子的标题跟内容，突出岗位的优势，这样才能有更多的牛人去沟通与回复。同时，富聊的文案要有创新，要有针对性和有吸引力，不要盲目随意，这样即使牛人看到了，也不会去回复你！
- 幽默用语、聊天形式或者坚持下去，其实这个很看缘分和求职者个人意愿，但只要 HR 的心不怕被磨灭，相信是会遇到回复的，其实尽力而为！加油💪
- 首先还是岗位的工作环境，薪酬竞争力等等要好以及符合候选人的求职期望 假设我是求职者，我看到 HR 发来的消息。第一时间并不是回复而是看职位。 合适 => 回复 不合适 =>不回（或者回复不合适）
- 薪资待遇没有竞争力，，，，