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- 金融行业在乎的不是学历，而是经历，本人从事金融六年，大专学历，手下有小学学历以上都有，只要你肯做肯学，学历不是问题，本人在大型金融公司上班，不是来怼我！上海黄金一级交易员加证券从业资格证，目前在一家基金公司上班！
- 我来说两句哈哈 本人本科数学，研究生金融专业 现在在普惠公司做金融，简单说就是贷款行业。个人简介如下： 1.如果平台是只看人海战术，自身系统牛逼，学历并不重要，但要晋升顶尖管理层，比较费劲。 2.如果从事数据分析，行情把握，政策拿捏，那学历太太重要了。
- 玩金融的人，看重的不是你弄个啥 958/211 人家要的是金融领域的学历人才！比如精算师，比如金融研发专家，比如风险控制专家，人家拿的是世界公认的学历！就现在的 985/211 在我这个初中生年前连个屁都不算！同样的标准，给你 5000 万，要求三到五年翻 20 倍-50 倍，你觉得你可以吗？能做到这个在和老子谈学历
- 金融行业服务的是高净值客户，是具有前瞻性的行业，如果没有足够的专业素养是走不长远的。而专业度来源于曾经的学历基础和从业后不断地学习积累的，所以长远的看，有高学历做基础起码可以证明有较强的学习能力。
- 我刚实习，还没毕业，在一家公司学习的时候我可以看出，学历比我高的人，自学能力比我强专业知识比我硬，如果自己不更加努力学习提升自己，就会被他一直踩在脚下。人家对宏观分析有条有序有依据，这就是学历碾压。为什么看中学历，这就是问题的关键。也许你想说你的实盘操作和业务能力强，这证明不了什么，只能说明你还有上升的空间，还可以培养，就像木桶原理一样。有证书才是硬道理，证书除去公司颁发的几乎都是有学历限制。
- 你除了学历还能拿什么？看你打嘴炮？？你要有十年稳定交割单就不要你学历了。
- 本人西财本硕，女朋友西财本上财硕，相对真正的头部传统金融，女朋友大概有一张门票（仅仅是不会简历被刷）我大概连门票都没有（幸亏是工科背景，大概有新兴金融行业的门票），我觉得要评论这个问题，没有比我这样的层次看到的更清楚（不够高，但是也不是不入流，在门槛位置），那就是对与传统金融行业来说，这是金钱汇聚最集中，也就是来钱最快，但是技术要求并不高的行业，这样的行业，第一首先肯定会吸引大量的人，第二肯定需要一张金闪闪的名片，你想一想，一个大专生和清北生都能做的事，去做项目，拉投资的时候，是一个清北生的头衔更令客户信服，还是一个大专生的。所以互联网大厂招人，除了应届生有学历要求，社招你只要技术过硬，大专生也行，因为这个技术性强，不看学历，看能力，但对于金融行业，不管是社招还是校招，你简历不行，基本不可能进入头部（家里有资源除外），为啥，因为这活不需要啥技术性，你名片不够亮，客户不信，甚至觉得你公司不够专业，他需要的就是你金闪闪的名片，所以对于不是名校，家里又没有资源的学生，别走金融，强烈建议走理工科。
- 金融行业，如果说是大型基金私募，学历确实需要，但是对于其他业务方面包括一些技术上的分析，学历在这个行业不值钱。在这个行业需要悟性，能够走多远不是学历决定，是脑袋决定。
- 不好意思；个人认为学历是一张大型企业机构的通行证，能力是个人的通行证。没学历并不代表低人一等，有学历也不代表高人一筹。 1、站在求职人员来说；当一家你看中并想成为这家企业机构中的一员是因为一个学历直接把你难住的情况下，那么请你向后转别回头，你不适合他们需求的职业。 2、作为企业发展管理者来说；招聘只是为了招聘？不是的，招聘只是为了挖掘更好更适合本公司发展的人才，而不是来者不拒。无规不成方圆，但规矩也是人定的，也就是为了让更多人知道我司对人才的要求，从中筛选出更好的人才。同时在整个招聘过程中减少了更多不必要浪费的时间，把多出来的时间去做最重要的事情。 3、在一个真正有能力的人眼里，不是只看招聘上的入职要求，我能给的该企业机构多大的收益，而又能在该企业机构收获怎样的回报。 所有事情都是双向的两面性，你不努力去追求，凭什么社会因你而改变？在我这学历就是一张纸，内容得我自己来写，而不是由他人决定。我小学没毕业，这张纸不值钱，这跟我的学历、专业、素养没有半毛钱关系。相由心生，能力靠自己。学校只能帮你开拓思维，却不能决定你的未来。所有人一出生都是一张白纸，没有谁比谁更专业，在金融行业里并不是一张学历能决定你的价值，考的是你个人的思维、悟性、情商、智商、态度以及经验。丰富自己，专业是学来的，经验是累历出来的，社会实践比证书更值钱。话有些俗气，加油吧！
- 能否介绍一下工作，本人从事交易六年