修改过两三次面试时间，还会让他来公司面试吗？
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- 一般来说这种情况：一是有其他“认为比面试更重要的事情”插进来；二是懒惰或者时间观念不强导致一拖再拖；建议一般的面试者就放弃，如果特别优秀还是询问清楚，毕竟公司也不是只等他一人，也在面试其他备选。
- 从管理成本来分析这个问题：不让他来。 俗话说事出必有因，分析一下他不来的原因，可能有如下几点：1，此工作机会对他来说是被选；2，或者来的途中遇到什么意外/突发情况；3，的确有突发的难言之隐。综合以上几点原因，即便来面试，可能也无心全力投入工作。 从销售的机会来看：让他来。 面试者比喻成我们的客户，做销售一定要给客户下结论，一切还有机会的都不能 pass。这个面试者还在修改时间，说明还在给我们机会，要抓住机会跟他销售我们公司的产品/服务，直至有个结果，这结果就是 pass，或 offer。
- 主要看是否与自己的职业规划相符合。符合，有帮助，就去争取，而不是意气
- 一一般而言，只能修改过一次，也就是对方有紧急情况，那么，可以允许对方修改一次；如果一而再，再而三地修改，那么我个人觉得没有必要再给于机会，因为刘备请诸葛亮也就三顾茅庐，事不过三，意思是对方不是很慎重的想来到您们公司这边应聘的。
- 要就来，不来就等来了再说