请问收到公司正式 offer 后,因体检报告未按答应的入职时间前出来,是否会被取消 offer?

背调,学历证明等等都没有问题
只是因为答应周一上午入职,
而周一下午体检才出结果
而公司入职一定要求体检报告
这种情况会被公司取消 offer 吗,概率大概有多大?

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  • 体检报告主要是看大家有没有一些隐形传染病,或者容易突发的疾病,一般入职前没有出来,可以先和人事沟通具体情况,如果这家公司要求特别严格那肯定会取消,如果不是特别严格一般入职一周内统计都可以的
  • 不会,一般来说可以提前跟人事负责人联系就好。有些公司会跟你重新约定入职时间,有些公司会让您先进行岗前培训后续补充体检报告。
  • 不会啊,说明情况就可以
  • 不会的,提前跟 HR 沟通好
  • 看情况,也不一定,和人事好好说就可以了。
  • 看什么公司了,一般的不会。
  • 和负责人联系沟通就可以了
  • 这种情况下,体检结果是 OK 的。一般不会发生的。我们也有候选人有这个情况,协调沟通延后入职时间。认真对待每个候选人
  • 一般这种情况可以先和人事沟通一下,可以入职之后在补吗
  • 可以提前告知和沟通重新约下次入职时间的哦