初入职场，你是那个频繁换工作的人么？
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- 对于已经工作的人来说，想要换工作，绝对是可以的。想要换工作的理由大部分是因为工资太低，待遇差，工作量又大，特别是押一个月的工资的公司，而且还是月底发工资，如果是月底开始工作的，那很快就发工资了，但是相对的就是工资少的可怜，如果是月头的话，兴许更惨，因为 将会面对的是两个月没有工资。如果再遇上那种福利又差的公司，那是真的分分钟想要辞职的。可能会有人说，既然是这样，那你当初为什么要进这家公司呢？对于初入职场的小白来说，更多的是在面对那么多家的公司的时候不知如何选择，或者是没有选择，只有这一家要你，于是觉得，先工作一段时间再说，实在不行再换。可是，大多数情况是，没有时间去面试别家公司，就算挤出了时间，面试也未必会过，就算过了，有些公司会要求短时间内上岗，而这一家公司确不能在短时间内辞职。因为会有顾虑，如果辞职了，短时间内没有找到工作，那么，将会面对自身的财政危机，房租，水电，网费，伙食费，公交费，这还是必须出的。兴许有人幸运，找到包吃住的公司，但是在大城市包吃住的公司一般是在郊区，而在郊区工作，重新找工作也会麻烦很多，除非专门请几天假去面试，但是工资本来就不多，请了假就更没有了，万一这期间，没有公司相中也是一大损失。所以，不是不能换工作，而是，作为一个成年人，需要考虑的事情太多，一昧的莽撞，只会显得自己有多么的不适合在大城市生存。小心翼翼的活着是多少人的状态。
- 不是的，深耕一个行业才有机会！
- 频繁工作是想找适合自己的，或者一些其他原因，但是频繁换工作也不好，找工作要花时间话经历，还不如继续一份工作，学到自己想学的，尽量去喜欢这分
- 个人觉得还是得有定性 总的来说，换工作应该是向上的，而不是向下的。找好公司尽管很重要，但我们也都知道，好公司可遇不可求，而任何公司客观上都有缺点，关键是，我们能不能去看到公司的优点，而不是一味地只盯着缺点不放。 频繁地换工作，到最后只能落一个年龄涨了，工作经验却没有任何实质性增长。用一位前辈告诫我的话来说就是：“一直跳槽换工作，那你永远也只能拿实习期工资
- 我反正不爱频繁换工作 第一工作难得找到合适的 第二又得学会适应一个新环境 所以只要一般工资还有前景都还不错的情况下我会选择继续干下去 反正到哪个公司都有不如自己意的地方 学会接受就可以了
- 初入职场不会的，工作无论怎么样至少都会坚持做一下，学习一些经验，一般都可以做1年以上，低于1年的不是一个合格的初入职场人 哈哈哈哈哈
- 可能会有人说，既然是这样，那你当初为什么要进这家公司呢？对于初入职场的小白来说，更多的是在面对那么多家的公司的时候不知如何选择
- 跟你有什么关系，咸吃萝卜淡操心
- 不是
- 我觉得如果是毫无规划地频繁换工作，就证明了这个人其实是沉不住气的，而且很可能也找不到人生的方向。如果是有自己的规划，知道自己想要什么而频繁换工作，我觉得没什么问题。 首先，来说说第一种毫无目的和规划而频繁换工作的职场新人。这样的新人在初入职场的时候，希望自己的工作是既轻松又有钱，他们往往眼高手低，总是觉得自己做的事情很多，收入却达不到自己的预期，或者总是觉得自己的能力明明很强大，可以胜任更重要的岗位，却被安排在了一个可有可无的岗位上... 而且，没有规划而频繁换工作的人，一般都会认为其他公司或者单位会比现在的公司好的多，具有典型的吃着碗里的看着锅里的心态，他们往往把事情想得太简单，一受到委屈就沉不住气，从来没想过初入职场本身就有很多的不容易。