总经理助理日常工作有哪些？它的待遇前景如何？
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- 一、总经理助理大致分两类： 1、公司高管，副总级别； 2、普通员工，即总经理秘书。 另外，很多大公司的部门副职也会设部门总经理助理级别，其实就是部门副总。 二、公司高管型的总经理助理，日常工作一般是，按照总经理授权分管相关部门或项目，部署团队落实相关工作，并直接向总经理汇报进度，具有对所分管部门和项目的决策权和用人权，并对结果负责。还有的高管型总助类似于总办主任，受总经理授权负责公司日常行政管理，协调各部司全面分解落实推进公司战略。这类型的助理更像是军师或参谋长，待遇很好，高管的薪酬，职业规划就是转正成为副总，将来还有可能成为总经理。 三、作为秘书型的总经理助理，主要是负责总经理的办公环境维护、文件签批、档案保存、会议会谈、差旅行程、应酬接待和生活食宿等，更像是文员，主要是做好上传下达、信息保密和对领导工作生活等细致入微的关怀，这类助理没有所谓的权力，只有职责，主要是辅助好总经理的日常工作和生活。待遇在普通员工薪酬中属于中上水平，但发展前景很好，职业方向是公司职能部门负责人，或者去子公司当副总。 四、任何岗位都讲究天赋，把合适的人放在合适的位置上才是负责任的态度。高管型助理不用说了。秘书型的总经理助理，一定要细致、严谨、高效、灵活，具有较强的保密意识和全局意识。
- 你老板混得好你就混得好 你老板混得不好 你得到的也会变少
- 说好听点是总经理助理，说的不好听就是打杂的，而且还是老板的出气筒，要不是为了生存，谁愿意出卖尊严
- 1、老总出行形成的安排2、商务的谈判3、企业内部管理会议决议的管理和具体事务督办4、人力、行政、运营、供应链、财务及工厂。。。所有部门的有效链接 年龄35-50即可 年轻人干不了这个岗位除非公司很小很小。
- 说好听点是总经理助理，说的不好听就是打杂的，公司大大小小的事情发生了就找到你，这个职位处在很尴尬的地方，既要把老板交代的事情办好，又要同事不讨厌你做的事，遇到懂事有情商的还行，没素质没教养的直接背后阴你，我真是亲身经历过，30好几的大老爷们因为一点鸡毛蒜皮的小事，觉得我伤害了他的玻璃心去找老板告状，我简直原地爆炸。如果就想做这一行，先看你的老板是不是一个正常人，是不是一个通情达理的人，如果他是个土老帽或者很固执，劝你别在那干，早晚你会知道什么叫寸步难行。
- 6个字总结：办公 办文 办会
- 说白了就是经理的24小时助手，他自己不想做的事都是你需要做的。前景看经理的上升空间也看你的机灵程度
- 这个太宽泛了，主要助理的哪个方向？业务，管理，人资还是秘书性质。不同方向内容是不一样的？此外还有职级，高管职级还是员工都不一样，所以您要问这个问题要自己先确定走哪个方向
- 经理助理呢，就是一个指定人的专属下属，领导叫你做啥就去做就对了，我之前做了半年的经理助理，不忙，但是做的事情就有点繁琐，也不难做。偶尔还能跟着领导出差，吃饭什么的，个人觉得还挺好的！