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- 实施工程师面试的时候一般都是根据工作内容来提问，除了会问到专业技术基础知识之外，还会针对出差、加班、忠诚度、责任心、耐心等方面提问，比如说会问到的问题： 1、在项目实施过程中，使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见，但多个使用者相互矛盾，应该如何去处理？ 2、什么是DHCP？如何快速为多台（20台）电脑安装操作系统？多台电脑如何组网？什么是DHCP？如何快速为多台（20台）电脑安装操作系统？多台电脑如何组网？ 3、如果有一个不太懂电脑的客户，你应该采取什么样的方法去教他用公司的软件产品？（面试耐心和细心） 4、你认为客户服务的重点是什么？（回答的时候重点应该是服务的重点是沟通，沟通可以消除客户的误会和不满，沟通可以提高客户的感知度） 5、你对出差和加班怎么看？ 以上问题是比较常见的，除了问到了技术需要按照自己所学知识回答。其他问题都在衡量面试者的性格和思维方式是否能够满足岗位的需要。非技术类的面试题回答的时候要有目的性的回答，一定要好好组织语言，不要过多暴露自己的缺点，也不要总是喊口号，要实际一些。回答的时候加入自己的一些思考和努力会更好。比如说客户服务的重点，除了说到沟通，也要说一下自己的沟通心得，最好能举小案例说明一下。 1、面试前尽量了解应聘公司的信息。 2、注意体态、礼仪。 3、尽可能降低心理紧张程度。 4、不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5、真假虚实拿捏得当，不要把自己搞漏了。 6、给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。 7、忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。，这个要看你的重视程度了，希望能帮到你
- 实施工程师是负责企业信息化项目实施的关键角色，需要具备扎实的技术基础和良好的沟通协调能力。在面试中，招聘者通常会针对实施工程师的技能、经验和职业素养等方面提出问题。以下是一些常见的面试问题： 你对企业信息化实施有哪些理解和认识？ 这个问题主要考察面试者对实施工程师的工作内容和职责是否清晰。可以从企业信息化的重要性、实施工作的复杂性和挑战性等方面回答。 你是否有过项目实施的经验？能否介绍一下你的项目实施经验？ 这个问题主要考察面试者的项目实施能力和经验。可以从项目背景、目标、实施过程、成果等方面回答，重点突出自己在项目中的作用和价值。 你对企业信息化系统的集成和整合有哪些经验和技能？ 这个问题主要考察面试者的系统集成和整合能力。可以从系统集成的基本概念、整合方法、技术实现等方面回答，突出自己的技能和经验。 你在项目实施过程中遇到过哪些困难和挑战？是如何解决的？ 这个问题主要考察面试者的应变能力和解决问题的能力。可以从项目实施中常见的困难和挑战入手，讲述自己的解决方法和经验。 你对团队协作有哪些理解和认识？在团队协作中你是如何发挥作用的？ 这个问题主要考察面试者的团队协作意识和能力。可以从团队协作的重要性、沟通协调能力、团队合作精神等方面回答，突出自己在团队协作中的作用和价值。 总之，在应聘实施工程师的面试中，面试者需要准备充分，对企业的信息化实施、系统集成和整合、项目实施等方面有清晰的认识和理解。同时，要突出自己的技能、经验和职业素养，展示出自己的价值和作用。
- 首先自我介绍，你的工作经历、项目经历介绍一下，其中做了什么事情，你的工作内容，学到了什么东西，为什么离职，新的发展规划是什么，有什么职称，再加上一些专业上的问题，差不多了吧。
- 一般聊家常、把工作结合生活去谈，用通俗的语言就 OK、除非老板是技术出身、否则和做市场的老板沟通就快点大家都熟悉的东西、这样更具亲和力。
- 项目实施流程，你所实施过的项目，你在中间所负责的工作和所起的作用，如何和客户沟通
- 项目实施全流程管理和技术管理