自考学历找工作也不被公司认可的吗？？？
因为以前家境不好，为了减轻家里负担，普高毕业直接就进入社会了（其实大家都知道，只要高中毕业，总有学校可读的）。好不容易考试考了四年，各科成绩都通过，总算拿到毕业证了，结果今天找公司却让我痛心疾首了。
在此，告诫能有缘看到的朋友：普通家庭的 孩子，要尽量让孩子拿到更高的学历吧，有的公司他就卡这个。
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- 分什么岗位 什么公司 你要去那种要求很高的 肯定是自身能力也要配上呀 人生有很多分叉路 不要过度美化任何一条没被选择的路
- 有些岗位会有要求 但很多公司还是认可的
- 不是所有的公司都承认，一般只认可全日制，自考属于非全日制。
- 看公司类型和岗位了，确实有些岗位会有学历要求的
- 首先看公司类型和岗位了，确实有些岗位会有学历要求的其次大部分公司都是认的
- 不是不承认自考本科学历，自考的学历是国家承认的，但好的单位因为竞争大，想去的人太多，所以择优录取，自考的学历比全日制的学历含金量要低一些，所以单位在招聘人员时，只招收全日制毕业，不招自考毕业。
- 要看是什么岗位了，销售岗位可以宽限到自考，但是如果是国企，大集团，肯定卡全日制的，
- 电子厂的问题可以从多个角度来探讨，包括工作环境、员工健康、职业病危害、面试常见问题等。以下是一些关键点： • 电子厂的工作内容：电子厂主要生产电子产品，如手机、电脑、手环、耳机等。工作多为流水线作业，操作简单易学，包括锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、检验等。 • 工作环境：电子厂的工作环境要求较高，如无尘车间需要工人穿无尘服，恒温车间等。但也存在噪音和灰尘较大、可能存在高温、高电压等危险。 • 员工健康与职业病危害：电子制造业一线员工工作压力高于全国平均水平，心理健康水平低于全国常模。职业病危害因素以有机溶剂、噪声为主，且有新的危害因素不断出现。 • 职业健康管理制度：电子厂应建立健全职业健康管理机制，加强职业病防治工作。企业应加强对职工的职业卫生知识培训，并严格落实相关制度。 • 面试常见问题：电子厂面试可能会问到个人情况和工作方面的问题，如自我介绍、英文字母背诵、之前工作离职原因、工作中遇到困难的解决办法等。 • 管理和文化：电子厂的管理规范但也存在不足，企业文化多样但也存在问题。 • 适应和改善工作环境：个人应积极学习和提升技能，与同事建立良好关系；企业应关注员工工作环境和职业发展，加强企业文化建设。 这些信息提供了对电子厂多方面的问题和挑战的概览，包括工作环境、健康与安全、职业发展等方面。
- 对学历有硬性要求的，是真的会卡学历的，并且会查学信网，甚至不少企业对第一学历要求也很高，即便是研究生毕业，人家也会看第一学历的位次。 对学历要求低的岗位其实很多，也不必过分执着于学历，工作机会很多，我有同事初中学历，在北京也做连锁超市的区域店长，月薪也能达到3万左右；还有一个初中学历的同事做工程经理，月薪2万多，人机灵，一看都会，确实佩服； 祝早日找到合适的工作。
- 不一定非要找很高端的公司啊，小公司小企业也可以呀，说不一定还是潜力股